トップ機械 - ビル・設備管理,サポートエンジニア,その他2件 - 正社員 - 静岡県【静岡/在宅可】メンテナンス(空調機)夜間・休日対応無◆ヤンマーG/長期出張なし/年休127日【エージェントサービス求人】
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ヤンマーエネルギーシステム株式会社
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【静岡/在宅可】メンテナンス(空調機)夜間・休日対応無◆ヤンマーG/長期出張なし/年休127日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区西…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜整備士やディーラーの方のキャリアチェンジ歓迎/空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業/ヤンマーグループの中核企業/世界市場でも拡大中/働き易さ◎〜
■業務内容:
・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である空調機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。
■取扱製品:
・ガスヒートポンプエアコン(GHP)他
電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP(ガスヒートポンプエアコン)を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。
・また、ガスヒートポンプエアコン(GHP)の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。
■具体的には:
・基本的には当社社員1〜2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
◎1件あたりの作業期間
・内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。
◎メンテナンス以外の業務
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。
■フォロー体制:
・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT(まずは先輩とペアで業務に)で身に着けていただきます。
■組織構成:
・20−30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。
■働き方:
・残業月平均20時間
・出張対応も長くても2〜3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能
・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。
・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。
■やりがい:
・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
エンジンや機械、電気、自動車やバイクが好きな方におすすめです!
■必須条件:
・お客様とのコミュニケーションをとる業務の経験
■歓迎条件:
・機械類のメンテナンス経験のある方
・電気関連(電気工事士等)や冷媒関連(冷凍機械責任者等)の資格をお持ちの方
・自動車の整備士やエレベーターの整備をされていた方
募集要項
企業名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市駿河区西脇61−1 勤務地最寄駅:静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜330,000円 <月給> 202,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(特急券など不可) 家族手当:福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:独身:5,000円、家族帯同:10,000円 寮社宅:規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング ■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度(受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給) 等 <その他補足> 【手当】 ・家族手当:扶養家族人数にて加算 1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円 ・住宅手当:独身5,000円、配偶者あり10,000円 ・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など 【福利厚生】 ・食事補助:個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給 ・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 ・イ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日内訳:夏期休暇(5日・取得日選択制)、年末年始休暇(会社カレンダーに従う) 有給休暇:入社時より付与/入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。 土日出勤の場合は、代休を取得可 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
家族手当・住宅手当が支給対象外です。
企業情報
企業名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 41.5歳 |
従業員数 | 925名 |
事業内容 | ■事業内容: 発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |