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株式会社NTTドコモ

掲載元 doda

ドコモスポーツビジネスの事業企画◆ボクシング興行の知見も身につく◆リモート可<EBS002>【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

dドリームスポーツ&マネジメント本社 …

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◆リモート可/フルフレックス/dドリームスポーツ&マネジメント社の経営戦略・事業企画をお任せ/大橋ジム所属選手に関するスポーツ興行ビジネス等が事業領域◆◆

■業務内容
dドリームスポーツ&マネジメント社に出向となります。以下業務をお任せします。
・経営戦略の策定
・事業計画&モニタリング
※出向について
企業名:株式会社dドリームスポーツ&マネジメント
本社:東京都渋谷区広尾5丁目4番16号EATPLAYWORKS 3F

■募集背景
ドコモはスマートライフ事業において「映像・エンタメ」のさらなる強化に取り組んでいます。特に注力しているボクシング領域において、事業収益拡大とビジネススキーム構築を目的として、2024年5月1日に設立された株式会社dドリームスポーツ&マネジメントに対し出資。事業発展に向け、今回の募集に至りました。

■dドリームスポーツ&マネジメント社について
大橋ボクシングジムと(株)セカンドキャリアにより設立。大橋ジムの充実した選手発掘や育成体制、ボクシング興行の運営ノウハウ、セカンドキャリアの「アスリートファースト」をテーマとしたマネジメント力をかけあわせ、総合的なスポーツビジネス事業の発展をめざしています。
<事業領域>
大橋ジム所属選手に関するスポーツ興行ビジネス、映像制作、コンテンツライセンス、アスリートマネジメント等の事業

■魅力
◇設立したばかりのため、会社マネジメント全般を経験可能
◇興行事業、映像制作事業、IP事業の専門性が身につく&関連する多くのステークホルダーと接点を持つことができる

■メッセージ
「Lemino」、「ひかりTV」をはじめとした映像サービスは、ドコモの今後の事業成長を支える柱となることはもちろん、国内最大級規模の顧客基盤を更に拡大し、より多くのドコモサービスをご利用いただくためのエンジンとしても期待されています。
dドリームスポーツ&マネジメントは大橋ジム所属選手の総合的なスポーツビジネス事業の発展、当社の会員基盤を活かした共同事業展開・ドコモアセットを活用した新規ビジネスの創出にチャレンジしていきますが、設立したばかりの企業でまだまだ「人」の力が必要です。
幅広いスポーツビジネスの発展をめざすとともに、スポーツの魅力と感動を多くの人々に届けてみませんか。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・収支報告書が理解できること
・幅広いステークホルダーとのコミュニケーション経験

■歓迎要件:
・ビジネス英語スキル
・スポーツビジネス経験

募集要項

企業名株式会社NTTドコモ
職種事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
dドリームスポーツ&マネジメント本社
住所:東京都渋谷区広尾5丁目4番16号 EATPLAYWORKS3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
750万円〜835万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円

<月給>
260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間:20H/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社NTTドコモ
資本金949,679百万円
従業員数7,903名
事業内容■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
URLhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
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