◆大阪勤務◆【人事本部】人材開発（課長候補）◆東証上場企業グループ！産休育休取得実績あり

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

当部署のミッションは、経営課題に着目し、人材開発に関する課題を特定し、
その解決策を企画、立案、推進して、組織の成長に貢献することです。
社員一人ひとりの視点に立ち、キャリア開発の支援を行い、
個人の成長や目標達成に向けた促進を目指し、
研修・教育の計画立案からダイバーシティに関する取り組みまで
幅広い業務を担っています。

●人材開発
・課題の設定と育成計画の企画、立案
・各種研修の企画、運営、およびブラッシュアップ（オンボーディング、マネジメント研修、テーマ別研修 ）
●組織開発
・タレントマネジメントの導入とその活用
・全社的なパフォーマンス向上に寄与する各種施策
●その他
・メンバーマネジメント
・外部コンサルや業務委託先との連携

※入社後の変更範囲として会社の定める業務、
就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、
その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

募集要項

企業情報