【東京】財務（運用フロント業務）◆在宅勤務可／MS＆ADグループ

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

本社住所：東京都中央区新川2-27-…

￥

700万円〜1500万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
運用フロント業務を担当頂きます。　
・市場動向の情報収集、市場環境予測
・リスク性資産の運用（内外株、内外債等）
・ポートフォリオマネジメント
・短期資金運用

■具体的な業務内容：
・日次朝会運営（内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定）
・有価証券売買（証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行）
・その他各種情報収集（各国金融政策動向、各国経済動向、等）
・市場急変時の対応方針策定
・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘

※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり

■社員区分・職務区分：
スペシャリスト社員（職務内容について高度な専門性を要する業務を担う社員区分です）
※スキル・経験・能力に応じ、選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ適用となります。
（選考の過程で全域社員（総合職）での入社打診の可能性もあります。）

（1）主席スペシャリスト
最高水準の専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、経営上重要な施策を担当する職務
（2）上席スペシャリスト
極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務
（3）主任スペシャリスト
高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務

■働き方について：
月平均残業時間30時間程度、リモート勤務については応相談可。働きやすい環境が整っております。現在多様な働き方の推進に力を入れており、Web会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。

■長期的に活躍できる環境：
子育て支援のための各種制度を整備しています。（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等）
実際に、育児休暇の取得者は毎年70名前後、復職率は2018年度：93％、2019年度：96％です。時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わずワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

企業名	非公開求人
職種	トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 722万円～1,700万円＜給与補足＞・主席スペシャリスト固定報酬1,154万／業績連動報酬部分の標準額を含めた想定年収約1,700万・上席スペシャリスト固定報酬900万／業績連動報酬部分の標準額を含めた想定年収1,325万・主任スペシャリスト固定報酬722万～／業績連動報酬部分の標準額を含めた想定年収1,060万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間33分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※水・金曜日は、遅くとも18時までに退社する運営としています（早帰りデー）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給　（条件によってマイカー通勤も可）寮社宅：借上社宅有（条件有）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・初期研修は、基本的にはOJTとなります。・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。＜その他補足＞ ■借上社宅制度借上社宅を貸与します（条件あり）＜社宅使用料モデル＞※賃料上限有（東京２３区・周辺／課長代理）　　独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度　　帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ■その他手当：・引越手当：会社限度額内で実費額を会社負担・単身赴任手当：有（当社規定に準ずる）・帰省制度：持家のある方には単身赴任交通費として年に13回帰省費用実費分を負担
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日～32日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、年次有給休暇（入社月により変動）、育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

1次選考(部門)⇒2次選考(人事)※状況に応じて部門選考2回⇒内定
※適性検査:SPI／1次選考通過後
※WEB面談を推奨しております

必要なスキル

＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式またはプライベートアセット等の業務経験がある方

■歓迎要件：
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者
・資産運用実務に必要な英語能力

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1996年8月
資本金	85,500百万円
従業員数	2,465名
事業内容	■設立経緯：1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100％出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100％出資に変わりました。

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