【社員】採用戦略人事

人事

東京都渋谷区

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。
人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。

・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行
・エージェントコントロール
・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営　など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。
アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。
施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

応募条件・求められるスキル

◆必須
・中途採用人事として採用難易度の高いポジションの採用経験もしくは、大手人材紹介エージェントでのRAリーダー/MGR経験
・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげたご経験
・大卒以上
◆尚可
・ゲーム業界での中途採用人事経験もしくは、人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験
・webマーケティング、プロモーション分野への知見
・ゲームエンタメ領域への興味関心、知見
・リーダーや責任者としてのご経験
・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ

募集要項

企業情報