【廃棄物の収集ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、建築・施工・設備工事系その他

有限会社　正和清掃社　塚越事務所 転勤…

￥

〜312万円

正社員

仕事内容

2tパッカー車で、家庭から出る廃棄物（可燃・不燃・資源など）の収集作業をお任せします。
作業は、助手と2人体制で行います。
収集エリアは坂戸市（4コース）、日高市（2コース）。
計6コースのうち、1日1コースを担当します。
焼却場やリサイクルセンターなどへ、概ね3～4回程度収集します。

【１日の流れ（例）】
▼出社、点呼、車両点検
▼午前の収集
※パッカー車の廃棄物をためるスペースがいっぱいになったら、焼却場やリサイクルセンターへ（3～4回）運搬
▼帰社して、昼休憩（日高市コースは、現地で休憩を取ります）
▼午後の収集（午前と同じ工程）
▼帰庫（早いときは15：00に帰庫）
▼洗車・日報・翌日の準備
▼終業
※焼却場やリサイクルセンターへの持ち込み時間が決まっているため、毎日ほぼ同じ時間に終業します（残業は、年10時間ほど）。
※収集時は忙しく動きますが、廃棄物を運び終えた後は、ゆったり作業ができます。

【パッカー車の仕様】
「デジタルタコグラフ」「ドライブレコーダー」を装備。
AT車で坂道発進も安心。あたらしめの車両には「バックモニター」「衝突被害軽減ブレーキ」も搭載。基本的には、ドライバーごとに運転する車輛が決まっています。

従事する業務の変更範囲：現場作業の中であり

応募条件・求められるスキル

要中型免許（8t限定及び準中型でもOK）、経験・学歴不問

★経験者歓迎
★ブランクOK
★20代～60代のスタッフが活躍中

募集要項

その他・PR

【1年経てば、ひと通りの作業ができるようになる】キャリアアップの道も多様！

【3カ月の研修でじっくり育成！】
入社後は、先輩が運転する車両に同乗して1日の流れを覚えるところからスタート。先輩たちが丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。パッカー車の運転に不安がある方には、コースに出る前に練習することも可能です。普段ワゴン車クラスを運転している方なら、車両感覚もつかみやすいでしょう。
代表曰く「おおよその社員が3カ月の研修で基本作業を覚えますし、3カ月かからず研修を終える人もいます。1年経てば、ひと通りの作業ができるようになりますね」とのこと。
ひとり立ち後は、会社周辺のコースから担当します。家庭系廃棄物の収集からはじめ、慣れてきたら「産業廃棄物の収集」「し尿くみ取り」「浄化槽の保守点検・清掃」など、現場管理者が能力や習熟度に合わせてコースをお任せします。もちろん、できる業務が増えれば昇給で応えます。
最終的には、計6コース（「坂戸市」4コース、「日高市」2コース）すべてを担当してもらいます。

【地域に貢献しながらキャリアアップできる！】
現場作業のスペシャリストになるだけでなく、責任者として業務を管理するポジションを目指すことも可能です。実際に50歳で入社した元個人事業主の社員はドライバーからスタートし、10年目の現在、社長の代理として現場を管理するポジションに就いています。

【安全な教育体制で、安心して働ける！】社員1人ひとりの成長を全力で支える！

【安全教育で、事故を未然に防ぐ！】
廃棄物をパッカー車の投入口に入れたら、あとはボタンを押すだけの簡単作業。ただし、作業中は思わぬことで大怪我につながる危険性も起こりかねません。ゆえに月1回、社長が現場の社員から直接意見を聞く安全確認の場を設け、作業手順の見直しや注意喚起を実施。今後も、安心して働ける環境づくりに注力します。

【記者の視点】経験を問わず、成長をしっかり支えてくれる環境がある！
高校時代から家業を手伝っていた代表の大山さんは、現場スタッフの苦労を社員の誰よりも理解しています。「フラットに意見を言い合える環境づくりを大切にし、若手の育成にも力を入れていきたい」とのことで、今は代表として、社員を後方でサポート。印象的だったのは、社員の成長を本気で応援している点です。「40代でもなお、成長し続ける社員がいるんです。実はその社員、20代で入社したばかりの頃は半年経ってもなかなか仕事を覚えられなくて（笑）。そこで、1つひとつの作業を事細かく教えてみたんです。するとミスが減り、そこからの成長の目覚ましさは驚きでした。この経験により、教え方次第で人は変わることを学びましたね。自分の教え方が不十分だったと反省もしました」と話してくれた大山さん。この体験談からも、同社が「経験に関係なく、1人ひとりの成長をしっかり支える」会社であることが伝わってきました。

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