トップ自動車・輸送機器関連 - メカニック・整備士,生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 愛知県【愛知県弥富市】自動車の板金塗装工◆業界トップクラスのシェア/年休126日/土日祝休み/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社タウ
掲載元 doda
【愛知県弥富市】自動車の板金塗装工◆業界トップクラスのシェア/年休126日/土日祝休み/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
カーテンダー愛知 住所:愛知県弥富市竹…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
着実にスキルアップできる環境/業界トップクラスの修復販売事業を展開/教育・研修充実/年休126日(土日祝休み)/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜
■業務内容:
大切な愛車の買取り・鈑金修理・小売業の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化まで、一気通貫型のダメージカーリユース事業を手掛ける当社の愛知工場にて、中古自動車板金のお仕事をお任せします。
■具体的には:
(1)自動車鈑金
乗用車(国産・輸入車)をメインにフレーム修正機はジグ式ですが軽損傷が中心となります。
サンディングシステム設置により、パテ粉の飛散も最小にしております。
(2)塗装
水性塗料(アクサルタ製のクルマックス)を使用しており、プッシュプル型のブースとなりますので健康面への影響も少なく、調色室・測色カメラも完備しております。
■カーテンダーとは:
◇当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。
◇「車(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しております。
◇お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。
◇カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。
■当社の特徴:
◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。
◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
◇さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
◇5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・板金経験1年以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・二級整備士資格をお持ちの方
・鈑金工、塗装工、両方が対応可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:自動車整備士2級
募集要項
企業名 | 株式会社タウ |
職種 | メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> カーテンダー愛知 住所:愛知県弥富市竹田2-118-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円〜310,000円 固定残業手当/月:90,000円〜100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍〜2.5倍の支給となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■シフト制:1日実働8時間 ■残業時間:月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000 円 家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月 住宅手当:13,000円/月(当社規定による) 寮社宅:単身/世帯有(転居を伴う異動の場合のみ 社宅適用) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発手当(資格やMBAの費用会社負担) ■MBA国内留学制度/海外語学留学制度 ■資格手当 ・3級整備士5千円/月 ・2級整備士1万円/月 ・1級整備士2万円/月 ・検査員1万円/月 <その他補足> ■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、確定拠出年金制度 ■タウ共済会制度 ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1〜3万円) ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金、永年勤続表彰制度 ■朝食補助制度(朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円) ■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円ま… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※土・日・祝に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児、介護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員登用の実績(過去3年間)
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
企業情報
企業名 | 株式会社タウ |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 497名 |
事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、 そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 |
URL | http://www.tau.co.jp |