トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 兵庫県未経験応援★【神戸】施工アシスタント《未経験入社の定着率100%》土日祝休/出張無し/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
扇港電気工業株式会社
掲載元 doda
未経験応援★【神戸】施工アシスタント《未経験入社の定着率100%》土日祝休/出張無し/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:兵庫県神戸市長田区片山町2…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
\魅力ポイント/
◎元製造職や営業職の方が活躍中!
ステップを踏んでお仕事をお任せします!
直近数年でも未経験の方がご入社され、定着し、”入社してよかった”とよく話しています!
◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことにも注力しています。社員の働き方を第一に考え、働き方改善・頑張りをしっかり評価しています。(昇給は毎年行っています。)
◎未経験からのスタートを応援!
働きながら国家資格を取得できます。実技試験の勉強は会社としてフォローし一緒に合格を勝ち取れるように教育します。
■仕事内容:
積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」の主に新築における電気設備工事(照明、インターホン、コンセント等)の施工管理(とりまとめ役)をお任せします【変更の範囲:なし】
\施工管理とは?/
工事現場における施工の取りまとめ役です。
・資材の手配、原価の計算
・品質管理、工程管理
・職人さんの手配、指示、安全管理など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■安心の教育体制:
\絶対に無理はさせず、ステップを踏んで仕事をお任せ/
入社後半年〜1年は、施工管理アシスタントとして先輩社員との現場同行を行います。まずは見る事から始め、知識を習得し、その後は書類作成など簡単な業務からお任せします!あなたのペースで慣れていってください◎
■具体的には:
入社後はOJTも兼ねて内勤と外勤を半々程度です
内勤業務:施工図の作成や、積水ハウス設計者との打ち合わせ、CADを使った設計なども経験でき、技術者としての道も開くことができます!
■働き方:
◎エリア:芦屋市〜加古川がメイン 一部姫路あり
└現場へは社用車にて移動
◎年休111日、基本土日休、残業35H
10年ほど前は年休90日で、毎年増加傾向!これからも社員の働き方を考え、増加予定です!
◎「シャーメゾン」の案件を担当しているため、工事の職人さんは全員”顔見知り”です。紳士で人間力のある方が多く、案件が終わっても長期的な関係が築けます!
■組織構成:
社長・役員を含めず20〜50代の6名
地域に根差した堅実な経営をしており、安定感もあります。暖かくお人柄の良い社長様のもと、未経験であっても1人前の施工管理となれるよう教育します◎
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
◎お人柄重視の採用です!元製造職や営業職の方が活躍中◎
直近数年でも未経験の方がご入社され、定着し、”入社してよかった”とよく話しています!
募集要項
企業名 | 扇港電気工業株式会社 |
職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市長田区片山町2-18-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜230,000円 固定残業手当/月:41,000円〜50,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円〜280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(5,000円〜2万円/月) 賞与:400,000円 年2回(8月、12月)※昨年度部署平均で算出 ※賞与と昇給は、能力と業績に応じて考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ※上記は一例/1年単位の変形労働制(週平均労働40時間)※残業:月35H |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限15,000円) 家族手当:会社規定による 住宅手当:持ち家の場合支給(会社規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で退職金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■再雇用制度あり(65歳迄) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■休日:土曜、日曜、祝日※会社カレンダーに応じて土曜出勤有(月1〜2回) ■その他:夏季休暇、年末年始休暇 ※繁忙期により2ヶ月に1日程度休日出勤の可能性有(振替休日又は休日手当支給) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 扇港電気工業株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 7名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)電気工事(コンセント工事、照明設備工事、ネオン設備工事、引込線工事、交通信号設備工事、避雷針工事、電気防食工事) (2)消防施設工事(消防設備工事、屋内消火栓設置工事、屋外消火栓設置工事、スプリンクラー設置工事、火災報知設備工事) ■同社について: 大手ハウスメーカーのアパート等の新築電気設備工事等を請負っております。 |
URL | https://www.kensetumap.com/company/379021/ |