【名古屋】転勤無/大規模マンション改修工事の施工管理/残業15H/年休122日/年収600万〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5…

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600万円〜899万円

正社員

仕事内容

★年間休日122日！転勤無く休み方整えて活躍できる施工管理
★財務安定で経営基盤◎。長く安定して働ける企業

■当社について
東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め多くの信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革にも率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質工事に収める工事力を持っています。修繕工事の需要拡大が見込まれる中、施工管理職の採用を開始しました

■業務内容
《マンション大規模改修工事の施工管理》
工程管理（工程表作成、進捗管理等）
仕上がり確認などの品質管理
実行予算書作成等の現場予算管理
危険予知活動確認等の安全管理

《リモート連携》
管理書類の作成や見積積算等もパソコン・スマートフォンにて作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒社内の営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています
《チーム連携》
有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートのイベントも大切にできるよう配慮します
《働く人》
希望すれば60代以降でも業務量・給与帯を減らすことなく働けます。また、女性や外国籍の施工管理も活躍中です

■業務備考
・工期は２〜4か月程度です。
・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍できます。
・住民の皆様と関わることも特徴で、工事連絡は電子掲示板を活用して効率化しながらも、しっかりコミュニケーションも生まれます。新築工事と違い住民皆様の感謝が直接伝わることも魅力です

■エリア
愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます

■働き方
・チーム連携等で残業削減し概ね18時に退社しています。
・騒音や夜間は避ける必要があるため、予算や工期にゆとりをもって取り組んでいます。
・工事終了後は次の工事まで一か月空き、その間に土曜日出勤の振替休暇を消化しながら次の工事の準備を進めます
・有給利用も積極的に行い、柔軟な働き方が実現可能です。

■組織構成
施工管理は8名で30〜40代が活躍。優しくも品質・技術への意識が高い責任感を持つ社員が多いことも特長です

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
・建築工事の施工管理経験をお持ちの方
《歓迎条件》
・マンション等の大規模修繕工事の現場監督経験者
※建築士一級

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級

募集要項

企業名	木村工業株式会社
職種	建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5-20-3-2 勤務地最寄駅：JR中央線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜400,000円固定残業手当/月：58,000円〜100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給のほか、別途現場手当などの支給がございます。 ※お持ちの資格や経験によって異なります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関定期代支給住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：定年延長制度有り＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（講習受講費用、試験費用は全額会社負担） ■資格手当（建築施工管理技士1級の場合） ※今後対象資格を増やすことも検討しています。＜その他補足＞ ■現場手当(8,000~48,000円/ 月) ■運転手当(8,000~25,000円/ 月) ■資格手当(1級建築施工管理技士: 20,000円/ 月) ■社員旅行 1級建築施工管理技士や1級建築士等の取得を希望する社員には支援制度があり、具体的には塾費用や受験費用を会社負担でお支払いします。また取得後は資格手当（1級建築施工管理技士: 20,000円/ 月）を毎月お支払いしますので前向きに資格の勉強をすることができます。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土曜、日曜、祝日（土曜は出勤の場合がございます。）年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休暇・介護休暇等また、有給に含めない年間の平日５日連続の休暇制取得を推進しています。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	木村工業株式会社
資本金	50百万円
平均年齢	44歳
従業員数	27名
事業内容	■事業内容：ビル・マンション大規模修繕工事、各種塗材外壁塗装工事、一般建築塗装工事、各種改修及防水補修工事、橋梁鉄骨塗装工事、特殊塗装工事、内装工事、リフォーム、外断熱工事、耐震補強工事 ■企業の特徴：＜創業85年以上の長い信頼と実績＞・同社は名古屋で85年以上事業を営んでいます。東海3県での工事実績は多岐にわたり、誰もが知っているような商業施設や官公庁の工事も手掛けています。・盤石な経営基盤を築いておりますので社員の方は余計な心配をせずに働くことができます。＜ライフワークバランスの取れた会社＞ライフ・ワーク・バランスを実現するために、様々な働き方が出来るのも弊社の特徴です。現場作業になりますので、業務上、土曜出勤や残業がやむを得ない場合もあります。弊社は実際にご家族のいる社員も非常に多く、そういった際は「家族との時間を大切にしたいので代休を取得」という選択を頂いております。有給休暇の取得も推進しておりますので、ご家庭の事情やお子様の学校行事、ご家族の看病時にも積極的に有給を取得できる環境です。ご家族持ちで転職をお考えの方はまずはお気軽にご応募、お問い合わせください。＜チャレンジを後押しする社風＞・創業80年以上の老舗企業ですが、常にチャレンジする気持ちを忘れません。　過去に何度も事業改革を行って今の業態へ至っています。そして、現在も様々な事業にチャレンジしています。・また、社員のチャレンジを後押しでいるような資格支援制度も非常に充実していますので、更なるスキルアップを目指される方にはうってつけの会社です。・今年度資格支援制度を利用し1級建築士や1級建築施工技師の資格を取ろうとしている社員も在籍しています。
URL	http://www.kimura1940.co.jp/

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