トップコンサルティング - 事業企画、事業プロデュース,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 大阪府【大阪】Webアプリ・フロントエンドエンジニア※地方創生事業立上げコアメンバーとしてのプロダクト開発【エージェントサービス求人】
プライマル株式会社
掲載元 doda
【大阪】Webアプリ・フロントエンドエンジニア※地方創生事業立上げコアメンバーとしてのプロダクト開発【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、Web・オープン系プログラマ
西日本オフィス 住所:大阪府大阪市北区…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
~UIターンも歓迎!webやフロントエンドのエンジニア経験がいかせます!地方創生をテーマに、新規事業企画を担当していただきます/地方創生事業立ち上げコアメンバー/”自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ~
〜地方創生を目的とした自社新規事業の立ち上げ〜
“地域のニーズ”と“企業のシーズ”のマッチングを促進するプロダクトやサービスの企画・開発を推進します。プロダクトの第一弾として、政府・地方公共団体の計画・政策等の情報や統計データ等をまとめ、情報収集・分析を効率化する情報プラットフォームを企画・開発しています。
■業務内容
新会社設立と事業拡大のため、事業立ち上げメンバーとなり、政府・地方公共団体の情報プラットフォームの企画・開発を担当いただきます。
また、志向・適正を判断の上、チームビルディング、メンバー採用等の組織面や経営面にも携わっていただく予定です。
・システム・技術を用いた戦略の策定
・開発要件(要件・仕様定義、アーキテクチャ設計等)の策定
・Webサービスの開発(Vue.js、Pythonフレームワークを利用した開発など)
・GCPを用いたインフラ開発
・公開情報・データを収集・分析を行うための基盤・システム開発
※将来的には以下の業務もお任せします!
・育成などのマネジメント
・組織の成長のための体制・制度構築・改革
〇魅力
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。
・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画・開発〜運用の一気通貫の経験を積めます。
・開発組織・エンジニアメンバーをリード・マネジメントすることにも挑戦できます。
〇言語/ツール
Python、FastAPI、Django、Scrapy、Selenium、Javascript、vue.js、CSS、HTML、Node.js、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、GCP、Git
■当社の社風・環境
・「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・地方創生や新規事業に興味関心のある方
・フロントエンジニアとしての開発経験
・Webサイト・Webサービスのディレクションの経験
■歓迎するスキル・経験
・地方創生、新規事業のご経験のある方
・FastAPI、Elasticsearchを利用した開発経験
・ReactやVueなどのフレームワークを利用した開発経験験
・GCP、Firebaseを利用した開発経験
・エンジニアのマネジメント経験
募集要項
企業名 | プライマル株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、Web・オープン系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 西日本オフィス 住所:大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館504 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 402万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円〜396,000円 固定残業手当/月:91,000円〜120,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜516,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価査定・実績給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入全額補助、MVP表彰制度、イノベーションコイン(イノベーションを促進する独自社内通貨) <その他補足> ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設 ■旅行補助 ■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等格安で利用可能 ■確定拠出年金制度、確定給付年金 ■近住支援制度:クライアントオフィス及び当社オフィスから 徒歩20分圏内(*Googlemapで測定)に住む場合、月3万円以上の補助(社宅として貸し出し) ■新規事業制度 ■案件公募制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(有給にて取得)、年始年末休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、忌引休暇 ※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | プライマル株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | ■事業概要 (1)大手企業の新規事業立ち上げプロデュース(コンサルティング)新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。 (2)自社新規事業の立ち上げ:社歴や職位、年齢に関係なく、全社員が自社新規事業(プライマル自身の新規事業)を企画・推進することができます。 |
URL | http://www.primal-biz.co.jp/ |