フルリモOK！未経験歓迎★【人材コーディネーター】◎完全土日休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【全国のプロジェクト先にフルリモートで…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【充実の研修制度あり◎社長自ら教えることも！】人と企業をマッチさせる”人材コーディネーター”をお任せ！ノルマなし・1年半で年収600万円超も可能

◆求職者対応
┗面談、就業スタイルのヒアリング・調整
┗就業サポート

◆企業対応
┗求職者と共に面談（オンライン・訪問）

◆他
┗求人掲載・問合せ対応
┗メール・電話対応　ほか

コーディネーターとして
企業も、求職者も、双方が納得できるマッチングを行いましょう！
★研修終了後はフルリモートOK


ただ契約すれば良いだけではない奥深い仕事。
Rise Topがこだわるのは、
企業や求職者の「満足度」や「就業継続率」。

「クライアントは何を求めている？」
「スタッフがイキイキ働くには？」

など、契約の先まで追っていくことで、
広く深い提案ができる人材育成を目指しています。

利益は本人に還元する社風！
仕事をする上で大切なことは、やはり”稼げる”こと。
当社は稼げる楽しさを実感していただくために、
個人の頑張りを正当に評価。
そして給与やインセンに還元する仕組みを構築しています！

そのため未経験スタートの方も
★【最大100万円/月】のインセンティブ
★入社1年半で【年収600万円超え】
を目指せます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼応募から採用まで3日も可能！／
『スグに勤務したい』方はスピード選考もOK！
気軽にご相談ください♪

面接日・入社日等ご相談に応じます。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！

その他・PR

募集の背景

当社は2025年3月創業のスタートアップ企業です。人材業界で経験を積んだ代表が「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくりたい」との思いのもと、理想の会社を作るべく立ち上げました。

今回はそんな当社で、企業と人をつなぐ人材コーディネーターを募集します。経歴や資格は一切関係なく、当社の仲間として一緒にたのしく成長できる方を求めています。「なんか良さそう！」と思った人は、ぜひ”応募”ボタンをクリック♪

初年度年収

350万〜500万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は応募受付後、1週間前後でメールまたは電話にてご連絡差し上げます。

面接回数

1回

面接地

原則Webで行います。
18時台などの夜間面接もご相談に応じます。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

社長の木下氏はまだ20代。そのため社員とも距離が近く、相談なども話しやすい環境だそうだ。そして今回は「今年設立の会社を支える第一期メンバー」として活躍していける環境だ。

今後は2年以内に支店の立ち上げも計画中とのこと。これから成長していくRise Topから目が離せない。このタイミングで入社できるのは、絶好の機会となるだろう。ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆交通費手当（規定あり）
◆残業手当

求める人材

【34歳以下の方◎高卒以上】”未経験”・”第二新卒”・”正社員デビュー”・”人事”・”おもしろい仕事がしたい”←こんなワードが気になった方は当社へ♪
”あなたの叶えたい働き方はナニ？”
「せっかくだもん。楽しく働きたい！」

「人を支えられる仕事に就いてみたい」

「成長中の企業で自分の影響力を存分に感じたい」

「お金に悩む人生から脱却したい」

「ほどほどに頑張って、オンオフ充実させたい」

「同年代の仲間とワイワイ仕事をしたい」

「慣れ親しんだ地で東京と同水準くらい稼ぎたい！」

「人の人生の岐路に関わる使命感ある仕事をしたい」

そんなあなたの夢や理想、Rise Topでなら叶います◎
高卒以上であれば経歴・スキルは一切問いません。
「前向きな姿勢」があればOKです！
【応募条件】
・34歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）

★あなたの個性、こんな風に活かせます！
◎人と話すのが好き
→スタッフに合わせた柔軟なコミュニケーションに期待

◎学生時代は部活のマネージャーだった
→縁の下の力持ちとして、会社全体のサポートも担当

◎過去に挫折した経験がある
→経験を自分の武器として、スタッフや取引先に対応

など、これまでの経験をぜひ活かしてください◎

企業情報