《マイナビジョブ20’s／フロントエンドエンジニア》◆第二新卒・20代若手の人材紹介サービス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

＜マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社／人材業界未経験可／研修体制が整っており着実にキャリアアップ可／年間休日125日／完全週休2日制＞

「マイナビジョブ20’s」におけるフロントエンドの設計、開発をメインで担当していただきます。
エンジニアメンバーもディレクターやマーケ担当、営業、キャリアアドバイザーなどと企画段階から携わり、開発・運営を行っております。
業界トップクラス『マイナビ』の100％子会社として福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。

■下記開発環境でのWeb アプリケーション開発、運用、保守、提案
・フロントエンド：Vue.js / Next.js / Tailwind / Storybook / jest
・バックエンド：PHP / Go
・クラウド：AWS
・実行環境：EC2, Fargate
・ストレージ・データ：Aurora (MySQL) / BigQuery
・CI/CD：GitHub Actions
・IaC：AWS CloudFormation / AWS CDK / Terraform
・その他ツール：gRPC / OpenApi / Protocol Buffers / slack / SendGrid

機能追加以外にもシステムの構成やライブラリの統一等も現メンバーと一緒に行っていただきます。
・現在進行中の開発
　・スタイリング手法をTailwind / shadcn/uiへの移行
　・Next.jsを使用した社内システムの新規開発
・今後予定している開発
　・Vue.js（v2）で作成されているプロダクトのNext.jsへのリプレイス

■当社について：
当社は2016年12月にマイナビから独立・分社化し設立されたまだ新しい会社です。日々変化する時代のニーズに答えるため、新会社として産声を上げました。元々、マイナビの中にある人材開発事業本部という部署が分社化して誕生したため、実は20年以上の歴史があります。これまで培ってきた人材派遣・人材紹介という「対面型」人材サービスを核とし、アウトソーシング事業など新たなサービスを生み出すことにも意欲的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Next.js, Nuxt.jsを利用したWebアプリケーションの実装経験（1年以上）
・Next.jsを利用したレンダリングの理解
・新しい技術や製品を積極的に取り入れサービスを継続的に向上させる意欲のある方　　
・要件定義経験
・TypeScriptの使用経験（自己研鑽可）

■歓迎条件：
・バックエンド開発経験
・AWSを使用した開発経験
・コンテナ技術を使用した開発経験
・コンポーネント設計経験
・アジャイル開発経験

募集要項

企業名	株式会社マイナビワークス
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,117円〜212,683円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：56,000円〜68,845円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,117円〜301,528円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキル等により決定します。 ※その他固定手当：ライフプラン支援金（一律20,000円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※部署により時差出勤制度あり残業月間20〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定あり）家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当）住宅手当：地域手当により代替（関西世帯主月31,000円）寮社宅：借上社宅制度、社員寮、社宅・家賃補助制度社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■全体研修（入社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■団体生命保険 ■健康診断 ■慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など） ■育児・介護休業 ■各種表彰制度 ■地域手当、役職手当　等 ※PC・携帯電話（iPhone）・iPadなどのツール貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など） ■マイナビグループ公休日（夏季休暇）など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社マイナビワークス
資本金	100百万円
平均年齢	31歳
従業員数	512名
事業内容	■事業内容：・労働者派遣事業、有料職業紹介事業・求人および採用活動に関するコンサルティング・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業・ビジネスプロセスアウトソーシング業 ■同社サービス：企業のニーズに合わせて細分化された、多様なフィールドを用意しています。「マイナビワークス」のノウハウを集結する専門性の高いサービスを提供します。（1）マイナビスタッフ（オフィス系・クリエイティブ系職種に強みを持つ総合人材派遣サービス）…一般事務・営業事務等のオフィス系とDTP・編集・デザイン・Web制作等のクリエイティブ系をメインに、テレマーケティング、販売・サービス系まで、幅広い職種に対応する総合人材派遣サービスです。（2）マイナビクリエイター（Web・IT・ゲーム業界専門の人材紹介サービス）…Web・IT・ゲーム業界専門の転職支援サービスを提供しています。クリエイティブ職はもちろんのこと、Webマーケターや宣伝プロモーション、営業など取扱う職種も拡大中です。（3）マイナビキャリレーション（若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービス）…登録型派遣ではなく、同社の無期雇用社員を顧客先に派遣するオフィス系無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフを派遣できます。（4）マイナビ新卒紹介（効率よく最適なマッチングを実現する新卒採用に特化した人材紹介サービス）…マイナビのグループ企業として、同社でも取扱いを行います。（5）マイナビジョブ20’s（可能性を秘めた若手を確保する第二新卒・20代若手の人材紹介サービス）…早期の戦力化が期待でき、能力開発の余地も大きい「第二新卒」を中心とした採用支援サービスを提供しています。（6）マイナビクリエイティブファクトリー（Web・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービス）…採用コンテンツ（採用サイト、採用パンフレット、各種ツール）はもちろんのこと、ECサイトやコーポレートサイト等の制作・運用、WebシステムやCMS等の構築、映像制作、グラフィックデザイン、各種印刷物の編集やDTP業務まで、クリエイティブを通して顧客のニーズに応えています。
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