トップ広告・制作 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都人事・総務スタッフ ※フレックスタイム制あり
株式会社NOVARCA(旧社名:トレンドExpress)
掲載元 イーキャリアFA
人事・総務スタッフ ※フレックスタイム制あり
人事、総務
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KA…
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450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
経営管理本部 人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。
定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。
【職務詳細】
※適性に合わせ下記業務の内いくつかをご担当いただきます
■労務管理(入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算)
■労務相談対応
■人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング
■採用業務全般(戦略立案・母集団形成・面接日程調整)
■社員のオンボーディング・研修企画・実施
■総務業務(本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など)
■社内エンゲージメント調査・運用
■会議体の運営・面談等の設計等対応
■その他制度企画・運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事領域における業務経験3年以上(特に労務)
・Office系アプリケーションを使用した事務スキル
・ネイティブレベルの日本語力
【尚可】
・ベンチャー企業での人事経験
・マネジメント経験
・システム導入・プロジェクトマネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社NOVARCA(旧社名:トレンドExpress) |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩4分 新宿線「小川町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額321428円 賞与:年1回(2月)※会社業績と個人評価に基づく 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費支給(会社規程による)、インフルエンザ予防接種代を会社で負担 ■勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※業務の都合等により、原則的な労働時間管理またはシフトでの勤務を命ずる場合あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間~)、慶弔休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接(WEB面談を予定)⇒適性試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社NOVARCA(旧社名:トレンドExpress) |
| 設立年月 | 2015年11月 |
| 資本金 | 27億5,536万円(資本準備金等含む) |
| 事業内容 | 【事業内容】■世界各国のソーシャル・ビッグデータを使ったマーケット調査(インバウンド消費に関する需要予測/分析/レポーティング) ■中国トレンドの編集・発行 ■越境EC支援事業(販売、CS対応、物流、プロモーション)■ソーシャル・ビッグデータ分析を基にしたプロモーション提案や支援 【会社の特徴】同社は、分断が進む現代において、既存の業界枠組みや事業ドメインにとらわれず、ユニークな視点で社会課題を解決していくこと、真のボーダーレスな社会を創っていくことを使命だと考えています。常に新しいことにチャレンジし、新常識や新領域を創り出す、そして人と世界をつなぐ架け橋となる事業を推進していくことで、次世代に貢献する価値を生み出していきたいと思います。 現在すでに、これまでの同社ビジネスの主戦場であった中国メインランドにとどまらず、グレーターチャイナ、華僑圏と、これまでに培ってきた知見を生かしながら、よりグローバルな領域に漕ぎ出し始めています。 これからも同社は、自己変革も伴いながら、「国境の先に、新常識」を創っていける存在であり続けたい。そういったおもいから、新社名「NOVARCA」、そ… |
