トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知／豊田】自動車生産設備の機械設計（大手自動車メーカー向け）◆創業70年超の老舗◆転勤なし【エージェントサービス求人】
新明工業株式会社
掲載元 doda
【愛知／豊田】自動車生産設備の機械設計（大手自動車メーカー向け）◆創業70年超の老舗◆転勤なし【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
1＞ 長興寺工場 住所：愛知県豊田市長…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
トヨタ自動車及び関連会社向けとして、自動車の組立設備や、電池・モーターの生産設備、搬送機や検査設備等の機械設計を行っていただきます。
また、設計の役割として製造現場における組付指導や設備評価業務指導も担っていただくことがあります。
※3D_CAD未経験でも大歓迎です。教育体制は整っていますのでご安心ください。
■募集背景：
当社では、車両に部品を組み付ける設備や完成車両の安全面を検査する検査設備、電動化に伴い需要が増加している電池や電動化関連の生産・搬送設備など、自動車生産の過程に幅広く携わっております。既存分野（組立・検査設備）と新分野（電動化設備）の両方を拡充していくため、最先端の生産設備における機械設計に一緒にチャレンジしたい方を募集します。自動車生産を支える設備の設計に携わってみませんか。
■配属先人数：
全配属先人数72人（男性68人、女性4人／20代〜40代）
■当社の特徴：
＜働きやすさ＞
年間休日121日で転勤はございません。残業平均月30時間ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。
＜自動車の生産を支える＞
創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業系学校出身者
・2D_CADを用いた機械・器具・工作機械等の機械設計経験
・2D_CADを用いた機械・器具・工作機械等の製図経験
・普通自動車第一種運転免許
・Excel、PowerPointでの資料作成スキル
■歓迎条件：
・自動車生産用、専用装置及び搬送装置設計経験者
・電池生産設備の設計経験者
・製図技能検定合格者（機械プラント製図1級、2級）
・3D_CAD（ICAD及びマイクロケーラムⅡ）使用経験者
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 新明工業株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 長興寺工場 住所：愛知県豊田市長興寺8丁目20番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-20 勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 425万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜322,000円 ＜月給＞ 220,000円〜322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は、残業30時間を含む金額です ※残業代は実際に残業した分を支払います ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30〜13:20） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均月30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,400円 家族手当：子15,000円（第5子まで） 住宅手当：福利厚生その他補足事項に表記 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/ ＜その他補足＞ ■組合行事（旅行等） ■健康保険組合の契約施設を格安で利用可 ■住宅補助（実家から勤務地までの直線距離が30km以上離れており、1人暮らしの30歳以下の独身に限る） ■制服、安全靴貸与 ■リフレッシュ休暇制度 ■確定拠出年金 等 ■表彰制度：表彰＋賞金3〜5万円支給 ■功労賞：業績への貢献、官公庁からの表彰者 ■模範賞：技能検定1級合格、国家資格合格者 ■善行賞：ボランティア活動地域貢献活動 ■フレックス勤務可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期休暇（リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし
企業情報
| 企業名 | 新明工業株式会社 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 事業内容 | ■新明工業の教科書/会社説明動画：https://www.shinmei.co.jp/recruit/ ■事業内容：同社は「システムエンジニアリング」と「カーライフサポート」の2つを柱に、下記事業を行っています。 ・EV／FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流／生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化／省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備、各種車両特装およびレストア |
| URL | http://www.shinmei.co.jp/ |
