トップエネルギー - プラント施工管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都【東京/施工管理経験者歓迎！】電力事業における施工監理業務/土日祝休み/知見を活かせる/裁量◎【エージェントサービス求人】
株式会社エネウィル（旧JAG国際エナジー）
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【東京/施工管理経験者歓迎！】電力事業における施工監理業務/土日祝休み/知見を活かせる/裁量◎【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所：東京都千代田区丸の内3-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東京／施工管理の経験者歓迎！柔軟な働き方が可能！／ワークライフバランスが整います！経験を生かしてスキルアップできる環境です！】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事内容：
新設する再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電所、また省エネESCOサービスなど、各プロジェクト案件の施工および設置設営に関する監理監督業務と、系統連系・接続手続き業務に従事いただきます。
電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めています。
■具体的な仕事内容：
EPC事業者への依頼主として、施工計画から工程・品質管理、予算・スケジュール管理、系統アクセス業務、安全管理など、プロジェクト案件の施工・電気工事に関わるあらゆる管理業務を担っていただきます。
委託事業者･施設管理者･電力会社等との調整を行い、施工会社やメーカーへの発注業務、現地技術員の管理・指導をいただきます・
・設計・施工図面の管理、プロジェクトマネージャーと連携し施工事業者の選定
・施工中の安全管理、現場資機材の把握、工程管理及び施工状況の把握
・仕様書、作業報告書・作業工程表・工事写真、各種届出書の管理とプロジェクト案件の予実管理
・使用前自己確認（使用前自主検査）など竣工検査対応、完成図書及び引渡しの最終確認
■組織：
地域エネルギ—事業部ですが、現在は10名程度の組織になります。
■やりがい・魅力：
「地域の自然エネルギーの価値顕在化と活用の推進」を目指す同社において、社内外の関係者や全国各地の支援地域と連携して活動しています。技術者として施工監理業務を行うだけではなく、多数のプロジェクト案件を管理・進行するマネジメント力が求められる環境ですので、経験・スキルを向上しながら、大きな裁量を持って業務を行うことができます。
全社で在宅や拠点でのリモートワークを推奨しており、フレックス制度等もあります。それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力事業・新エネルギー事業における施工管理業務の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社エネウィル（旧JAG国際エナジー） |
| 職種 | プラント施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円〜570,000円 ＜月給＞ 277,000円〜570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：月収×12か月＋賞与 ■賞与：年1回（6月） ■昇給：年1回 ■残業手当（※残業代支給対象は非管理職者に限ります。） ※経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 標準労働時間7.5H/日（水曜日は7H /日） 休憩時間：1H（11：00〜14：00を目安に休憩） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(交通費規定支給) 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修で、現場において実際の業務に触れながらご成長頂きたいと考えています。その他、通信教育補助、資格取得補助が御座います。 ＜その他補足＞ ■退職金：確定拠出年金制度（事業主掛金として毎月拠出するマッチング拠出制度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日（土日）祝日、連続休暇5日、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（初年度10日、試用期間終了後付与）その他記念日休暇等の特別休暇制度有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3〜6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社エネウィル（旧JAG国際エナジー） |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC（設計・調達・建設）、O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング、新電力事業 <再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく> 太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。 <再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく> 地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。 |
| URL | https://enewill.com/ |
