トップホテル・旅行 - ホテル業務 - 正社員 - 東京都【夜勤】＜ホテルフロント／販売戦略にも携われる＞研修特化型施設／月9〜12日休・転勤無・深夜手当あり【エージェントサービス求人】
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株式会社マックスパート
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【夜勤】＜ホテルフロント／販売戦略にも携われる＞研修特化型施設／月9〜12日休・転勤無・深夜手当あり【エージェントサービス求人】
ホテル業務
Lstay&grow晴海 住所：東京都…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜企業研修やセミナーに特化した「L stay＆grow晴海」のフロント職/営業や経営企画部門へのキャリアパス・キャリアアップ制度あり〜
■業務概要：
ホテルの顔として、チェックイン・チェックアウトなどのカウンター業務、研修のサポートを行っていただきます。「お客様にどうしたら喜んでいただけるか」を話し合いながらチームで進める仕事です。
■業務の魅力：
(1)フロント業務のほかに、宿泊プラン企画、リピート率向上キャンペーン企画、メルマガ配信などの販売戦略にも積極的にご提案いただけます。幅広い知識、経験を積む事が可能です。（同社のフロントはホテルの稼働率や単価などを常に把握しており、経営視点を持った方々が働いています。）
(2)同社は通常のホテルとは違いゼネラリスト型の人材育成を方針としています。ずっとフロントをやるということだけでなく、営業や経営企画部門などへのキャリアパスもあります。（キャリアパスの実績多数あり）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■研修：
入社後はご本人の職歴、経験により、独自の導入プログラムを個別に組んでいただけます。その後は、適宜、階層別、職務別に研修を行っていきます
■当社について：
当社は研修特化型ホテルとオンライン配信、イベントサポート事業を中心に事業展開をしております。研修特化型ホテルは、人材難で各社様研修に対する熱が高く、対面での研修も大変増えてきている状況であり、また、宿泊のみの需要も多くあり、売上拡大傾向にあります。
■シフト例
(1)早番：9：00〜18：00（うち休憩1時間） (2)遅番：12：00〜21：00（うち休憩1時間） (3)夜勤：16：30〜翌10：30（2日勤務扱い うち休憩3時間）
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテルフロント経験1年以上の方
※入社後は職歴、経験により、独自の導入プログラムを個別に組んでいただけます。
■歓迎条件：
・ナイトマネージャー、時間帯責任者のご経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社マックスパート |
| 職種 | ホテル業務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Lstay&grow晴海 住所：東京都中央区晴海3-8ｰ1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜230,000円 その他固定手当/月：10,000円〜28,000円 ＜月給＞ 215,000円〜258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験を鑑み決定いたします。 ＜ナイト手当＞ 日をまたぐ勤務を行った場合は、3000円/１ナイト 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■日勤／8:00〜21:00の間でシフト制（8時間）■夜勤／16:30〜10:30※仮眠あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者手当8000円／子供1人につき2000円 住宅手当：賃貸の場合、家賃の20%（上限15000円／月） 寮社宅：独身寮有り（寮費15000円／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後の流れ：約２ヶ月間のOJT研修の後、即戦力となって現場でご活躍頂くことを期待しています。 ・研修：職歴、経験により、導入プログラムを個別に組んでいただけます。安心してご入社ください。 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度：年間MVP賞、ベストパートナー賞、ギネス賞、GOODプロセス賞 ・住居手当補足：※以下の場合、住居手当の支給額変更 (1)賃貸物件にお住まいで配偶者有：家賃の30%（上限30000円／月） (2)持ち家にお住まいの場合：月10000円の支給 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■休日：月9〜12日（シフト制） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇など116日の年間休日の中から部署ごとに設定 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マックスパート |
