【長野県上田市】生産管理◆年間休日122日／賞与年3回／転勤なし／創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

物流、生産管理・製造管理

本社住所：長野県上田市下丸子401 …

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜フルフレックス・完全週休2日制／年3回の賞与で社員にしっかり還元！／年成長率120％の成長産業で将来性◎／オーダーメイドで設計するFA装置メーカー／30代前半で管理職も目指せる〜

■業務内容：
当社が設計開発するFA（ファクトリーオートメーション）機械の製造に際し、生産管理や購買にまつわる以下の業務をお任せします。
【具体的には】
・工程管理：受注から引き渡しまでの工程管理／進捗管理／工数計算
・協力会社管理：協力会社への発注業務や発注後の工程管理、新規協力会社開拓など
・輸送関連管理：完成品(重量物)の輸送搬入計画の策定、手配など
・その他現場支援業務：お客様/外部協力会社への出張支援など

■仕事の進め方：
・PCの前に1日座っているだけではなく、工程の管理から実際に客先に出荷されるまで関わるため、関係部署とのコミュニケーションが非常に重要になります。
・同社製品はクライアントの要望に合わせた特注品がメインとなりますので、フローで仕事を進めるのではなく、その都度計画、調整を行う為の調整力が必要です。

■組織について：
課員18名で構成されています。

＼離職率４％！長期就業ができる！／
・創業以来ずっと黒字経営の安定性
当社は創業以来ずっと黒字経営です。バブルの時も、リーマンショックの時も黒字経営でした。安定した会社で、毎日新しいチャレンジが出来ます！

・技術者が主役の会社
全社員におけるエンジニア比率80%以上！設計・製造・営業と1拠点に集約されておりコミュニケーションがとりやすい環境です。たくさんの仲間と、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦することができます！

・働きやすい就業環境
出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制／年間休日121日／完全週休2日制（土日祝）／有休消化率89%／産育休・介護休：取得実績あり（パパ育休取得率100％）／復帰率100%／入社時に10日の有休を付与します！

・成長できる会社
新卒定着率85%と充実した研修体制を整えております。第2新卒の方は1年間の手厚い導入研修にご参加頂くためスキルの向上が可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種経験不問／第二新卒歓迎！〜
■必須条件：以下、いずれかに該当する方
・製造業において生産管理や購買などの経験
・商社や部品メーカーにおける営業職の経験

■歓迎条件：
・リーダーやマネージャーの立場でプロジェクト管理経験をお持ちの方
・関係各者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・活動意欲が高く、フットワーク良く行動できる方

募集要項

企業名	長野オートメーション株式会社
職種	物流、生産管理・製造管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市下丸子401 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜320,000円＜月給＞ 230,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、能力・実力等により決定します。 ■賞与実績:年2回＋期末手当1回（昨年実績5.0ヶ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10〜12時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：35,000円迄社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度、OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■業務災害補償制度 ■疾病見舞金制度 ■各種健康相談窓口あり (24時間電話健康相談、メンタルヘルス相談、生活習慣病の重症化予防サポート、治療と専門医の情報提供、セカンドオピニオン相談、健康診断後の二次検診相談） ■育児休業(男女とも取得実績あり） ■退職金共済加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■入社時有休10日付与
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与、就業条件に変更はありません。

企業情報

企業名	長野オートメーション株式会社
資本金	35百万円
平均年齢	43.09歳
従業員数	183名
事業内容	【未来の向上をデザインする／年成長率120％の業界】私たちが手がける“自動機”は、製造業の未来を支える最先端の技術です。人の作業を助ける協働ロボット、工場全体を効率化するスマートファクトリー化の波に乗り、業界は今、年成長率120%という驚異的なスピードで拡大しています。さらに、日本が直面する人口減少問題にも、自動化技術が大きな役割を果たしています。社会に必要とされる、注目度の高い分野で、あなたの「手」と「ひらめき」が未来を動かす原動力に。成長市場のど真ん中で、モノづくりの最前線に立つチャンスがここにあります。" 【エンジニアが集まる会社】当社は、機械設計・制御設計・製造技術の、いわゆる「エンジニア職」の社員が、全体の8割を占める会社です。この数字が物語っているように、エンジニアのための会社と言っても過言ではないと思います。たくさんのエンジニアたちが、日々新しい技術を磨き、難しい案件や新しい案件に挑戦しています。こんな事がやってみたい！試してみたい！挑戦してみたい！そんな思いを、仕事を通して実践できる場がここにあります。＃設計⇔製造⇔営業も1拠点集約＃設計室は壁なしドアなしのワンフロアでコミュニケーションがとりやすい環境【ワークライフバランスについて】・出勤、退勤時間を自分で選べるフレックスタイム制（コアタイムなし）・社宅あり（自己負担2万円程度〜／個室／勤務先まで徒歩10分）・新卒社員、第2新卒は1年間の手厚い導入研修・新卒定着率85% ・パパ育休取得率100% 【受注生産による強み】・先行投資の必要がなく食いっぱぐれがない。・創業以来黒字経営：利益は年3回の賞与で社員にしっかり還元。
URL	https://www.nagano-automation.co.jp/

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