店舗運営総合職／月給35万円以上＋インセンティブ(月30万可)／入社祝い5万／残業月5時間以下／有給完全消化可

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

＼家賃ゼロの社宅(2LDK、行方のみ)…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

バッグや腕時計、宝飾品、金貨、商品券などの買取をお任せします。

≪具体的には≫
店舗に持ち込まれた商品の査定や買取をします。店舗での買取が95％で出張買取もお客様の連絡次第で行いまずが、まれです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪先輩と2名体制で店舗運営に携われる！≫
マニュアル通りにやるというよりは、お客様に合わせて柔軟に対応するスタイルです。自らの裁量や考えなどを取り入れながら、売上につなげていくやりがいを感じられます！

≪柔軟な買取価格で、お客様との信頼関係を作れる≫
当社店舗では「できるだけ安く買い取る」のではなく、お客様にとって思い入れのある品にはそれにふさわしい価格を提示しています。お客様としっかりコミュニケーションをとってその商品に込められた想いや背景を知ることで「また来ますね」「お友達を紹介します」など、リピーター獲得や売上拡大につながっていきます！

≪昨年実績最高月30万円！明解なインセンティブ制度≫
店舗としての売上が一定額に達すると、社員1人に月10万円以上のインセンティブを支給します。この1年で、1日平均4組程度の来店で1人あたり月平均18万円程度のインセンティブが支給されました。中には1人30万円支給された月もあります！

【注目】早期キャリアアップのチャンスあり！
既に3店舗めの出店も検討段階に入っている当社。これから積極的に出店し、会社を大きくしていく段階なので、新しいポジジョンが次々生まれます。トレーナーなら年収600万円、マネージャーなら年収800万円以上で、キャリアアップと同時に着実に収入を増やすことができます！

【注目】3連休は当たり前！有給休暇の完全消化もOK
月9日～11日のシフト休ですが、どの日に休むかは同じ店舗で勤務する先輩社員と相談して決めてOK。他店舗のカバーなどは一切ありませんので、有給休暇もどんどん取得してOK！3連休は当たり前、4連休も可能なので「ちょっと旅行に行きたい」という時にも休みが取りやすい環境です。

試用期間3ヵ月(その間も雇用形態は同じです)

応募条件・求められるスキル

＼学歴、転職回数等一切不問！人柄重視の採用です！／
■リユース業界で働いた経験をお持ちの方
★未経験者も同時募集中です！
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

≪こんな方なら当社で活躍できます≫
□お客様に誠意ある対応ができる方
□素直に知識を吸収できる方
□人と接することが好きな方
□チームワークを大切にできる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1～2回 ★面接交通費支給
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。土日や平日遅めの面接も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください
◆スピード選考を心がけております。応募から入社まで2週間での入社も可能です！

その他・PR

募集背景

リユース品市場の拡大を背景に、2021年末に1店舗目、24年5月に2店舗目をオープンした当社。年間売上数億円と好調の波に乗っています。今後の新店舗展開も視野に入れ、将来の管理職・幹部候補を目指してくださる方を募集します。

実際の給与例

■バイヤー／年収500万以上
■トレーナー／年収600万以上
■サブマネージャー／年収650万以上
■マネージャー／年収800万以上

待遇・福利厚生

≪入社祝い金5万円支給！≫
■昇給随時
■賞与あり(業績による)
■インセンティブ制度
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■健康診断
■ノートPC貸与
■駐車場無料
■店舗内禁煙

＼充実した住宅＆生活支援制度／
■引越し補助
■赴任手当(月3万円)※店舗近くに転居した社員に支給
■社宅制度(家賃会社負担)※行方勤務の場合
■面接交通費支給

大手買取店勤務経験から得たノウハウ

リユース店は大きく分けて「店舗買取」「出張買取」の2種類があります。出張買取は便利なように思えますが、お客様からすると知らない人を自宅に上げるという不安も。その点、店舗買取は気軽に利用でき、特に「売るナビ」はスーパーマーケットなど人が集まる場所に出店することで、自然にお客様が来店できる環境を作っています。

買取価格の決め方は、当社独自の基準で、あまりキッチリとは決めていません。当社の利益だけを追求するのではなく、お客様にとっても納得感がある査定をすることで、自然にリピートにつながる接客を心がけています！

3店舗目の出店も視野に！コアメンバーとして活躍しませんか

前職での経験を活かして独立してから約3年半で売上も好調に推移。まだまだリユース市場は拡大すると確かな手ごたえを感じています。既に3店舗の出店も視野に入れていますが、新規出店ではエリアや立地などを考慮しており、今後も順調に成長し続けられると考え、今回複数名の積極採用を行なうことになりました。

まだ社員数は少ないので、希望により店長や管理職へのキャリアアップもできますし、会社のコアメンバーとして長くご活躍いただきたいと思っています。利益はできるだけ社員に還元していく方針なので、「キャリアを重ねながら着実に収入を増やしていきたい」という方にもピッタリです！

取材担当者より

「茨城でリユースショップの経営が成り立つのか？」と最初は疑問を持っていたのだが、それは良い意味で覆された。代表・森田氏によると、近隣にライバル店があっても充分に成り立つほどの来客があるのだとか。というのも、『売るナビ』は路面店ではなく、スーパーなど商業施設内に出店するという方針で、買い物帰りにふらっと立ち寄るお客様も多いのだとか。

元々「自分の利益ばかり考えるのではなく、お客様にとってもよい買取をしたい」という森田氏。会社の利益もできるだけ社員に還元する方針で、売上が一定額に達するとインセンティブを支給するのだとか。昨年も最高で月30万円のインセンティブが支給されたというのだから、社員の方にとっては大きなやりがいにつながりそうだ。キャリアアップの機会も豊富なもりた家で、ぜひあなたにも理想的なキャリアを築くチャンスをつかんでいただきたい。

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