【大阪：リモート】HRコンサルタント（新規領域マネージャー）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ヒトと企業を繋ぐ両面型のHRコンサルタント、また今までの経験を活かして新規領域の立ち上げをお任せします。
顧客課題からの新規サービス創出にも挑んでいただき、ゆくゆくの事業部長としての活躍を期待します。

【職務詳細】
■対企業（toB／リクルーティングアドバイザー）
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。

■対個人（toC／キャリアアドバイザー）
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談、最適な求人紹介を行います。

■その他ソリューション
人材紹介のみではなく、幅広い手法で企業の採用課題解決をします。
企業への人材紹介のみではなく、ブランディング支援や開発支援など様々な手法で課題解決に対してアプローチでき、企業の本質的な課題解決に貢献していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■人材紹介事業のご経験（RA／CAどちらか片方の経験でも可）
■ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感

【SION GOLDEN RULES】
・主体性を持ち、自ら提案できる人
「どうしましょう」ではなく「こうしたい」と考えられる
・自ら限界を決めず、常に成長を求める人
・誠意・力・真心を尽くし、周囲に貢献できる人
・課題を細分化し、実行レベルまで落とし込める人
・常に夢を持ち、理想を追い続ける人
・「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にする人
・未開拓・未完成なものを楽しめる人
・こだわりを持ち、差別化を生み出せる人
・単なる利益追求ではなく、尊敬される企業を目指せる人

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定　
※2～3回選考

企業情報