トップ精密機器 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 大阪府【大阪市】社内SE(インフラ)◆社内ネットワークの保守・構築◆残業月10H程度◆警報器製造メーカー【エージェントサービス求人】
新コスモス電機株式会社
掲載元 doda
【大阪市】社内SE(インフラ)◆社内ネットワークの保守・構築◆残業月10H程度◆警報器製造メーカー【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市淀川区三津屋中…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・社内ネットワーク(LAN、WAN)の保守、構築
・将来に向けたITインフラの企画
・IT機器(パソコン等)の管理、保守、更新
・AWSサーバの維持管理、新規構築
・ネットワーク・セキュリティの検討、構築
<詳細>
・ITインフラやIT機器に関する社内からの相談、提案、障害対応。
・将来に向けたITインフラの企画、予算作成、計画管理・実行の対応。
・2024年度でお願いしたい点として、社内の無線LANアクセスポイントの拡張、VPNの切替。
・折衝相手は社内従業員と取引ベンダー※当社顧客は対象外
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
現在、ハードウェア保守チームは正社員2名とも50代のため、今回採用する方には本チームの中核になっていただきたいと考えております。
■業務のポイント:
・ITインフラの大規模な再構築を予定しており、その業務に専念できます。
・メンバー個々にタスクを割り当てているので、その進捗管理はメンバーの裁量を任せています。
・インフラ作業を自ら実施することもあるが、基本はベンダーに委託し、そのコントロールができます。
■現在の組織構成:
情報システム部には保守運用グループがあり、さらに2チームに分かれます。今回の募集は2チームのうち、ハードウェア保守チームになります。
現在、ハードウェア保守チームは正社員2名、派遣社員2名で構成されています。今回の募集はハートウェア保守チームの正社員の欠員補充で、ネットワーク担当からのスタートとなります。もう一方のチームはアプリ保守チームで主に基幹システムやグループウェア等のアプリケーションソフトウェアの保守を担当しています。
■配属先部署の現在の役割・ミッション:
日々のITインフラの安定稼働を行いながら、2030年に向けて当社に適したIT環境構築を目指しています。
■当社について:
◇世界に先駆けて家庭用警報器を発売したパイオニアメーカー。創業当初からの「世界中のガス事故をなくしたい」という想いを貫いています。
◇特許をはじめとする産業財産権を国内900件以上、国外20件以上取得。高度なガスセンサ技術が評価されています。
◇家庭用警報器は業界TOPクラスのシェアを誇ります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・ネットワークの知識、業務経験(ベンダー勤務、一般企業勤務問わず)
・プロジェクトの業務経験(メンバーでも可)
■歓迎条件:
・AWSに関する知識、業務経験
・プロジェクト管理の業務経験(プロジェクトマネジャー等)
※基本情報技術者試験の合格者の方、歓迎します!
募集要項
企業名 | 新コスモス電機株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4 勤務地最寄駅:阪急神戸線/神崎川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:あり※過去実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万/月(6か月分まとめて支給) 家族手当:第一扶養者・14,000円、第二以降:7,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。 <その他補足> 借上社宅支給(転勤発生時)、営業手当、営業奨励金、昼食手当、退職金(勤続3年以上)財形 退職年金 団体保険 持株会 自己啓発支援制度他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇他、年次有給休暇入社直後5日・半年後5日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 新コスモス電機株式会社 |
資本金 | 1,460百万円 |
平均年齢 | 42.7歳 |
従業員数 | 460名 |
事業内容 | ■事業概要: ・各種ガスセンサ、火災センサ等の開発、製造 ・家庭用ガス警報器の開発・製造・販売 ・携帯型ガス検知器の開発・製造・販売 ・工業用ガス検知警報装置・システムの開発・製造・販売 ・ニオイ識別装置、ニオイセンサを用いた環境監視機器・電気火災早期検知器などの開発・製造・販売 等 |
URL | http://www.new-cosmos.co.jp/ |