トップ医薬品・化粧品 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 大阪府【大阪】血液検査装置のサービスエンジニア〜未経験歓迎/定期的な夜勤なし・土日祝・年間休日123日〜【エージェントサービス求人】
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株式会社エイアンドティー
掲載元 doda
【大阪】血液検査装置のサービスエンジニア〜未経験歓迎/定期的な夜勤なし・土日祝・年間休日123日〜【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
関西・四国支社 住所:大阪府大阪市中央…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜自社製品(臨床検査機器)を扱う医療機器メーカー/平均勤続年数10年/定期的な夜勤なし・急な呼び出しなし・土日祝/手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方〜
■業務内容:
自社で開発している医療機器(検体検査自動化システム、検体検査装置等)の納品、納品後の点検、修理までお客さまに安心して使用いただける技術サポートをする業務をお任せします。
■製品について:
(1)検体検査装置(グルコース分析装置/電解質分析装置/血液凝固分析装置):
血液や尿などに含まれる様々な成分の分析に必要な機器。
(2)検体検査自動化システム(LAS):
検査室に届いた患者様の血液や尿などの検体をコンピューターで制御された搬送ラインで検体検査装置まで自動的に運び、測定するシステム。検査業務の効率化と迅速化を担う機器。
■研修体制:
半年〜1年を目安に大阪へ転勤することを前提とし、湘南事業所勤務は研修期間として配属するものといたします。
■キャリアパスについて:
搬送エンジニアから販促(提案営業・マーケティング)や海外搬送事業の立ち上げ(事業企画)、社内インフラの構築(情報システム部)、製品開発やLISエンジニア等
■カスタマーサポート部の組織構成について:
CS部内構成 (平均年齢42才)。30代23名(中途7名、リーダ-職1名)、40代11名(中途4名、リーダー職5名)、50代以上16名(リーダー職8名)
■本ポジションの特徴:
(1)自社製品を扱えます:
当社は一貫体制で事業を行っている為、社内間の連携が強みです。顧客から頂いた声を開発部隊に連携することにより、より性能の良い製品が生み出されるチャンスができます。当社製品の認知度が非常に高いこと、また製品リピート率も90%のため、当社の製品のファンが多いです。自社の製品且つ貢献度の高い製品であるため、愛着を持って働くことができます。
(2)働き方について:
平均残業時間は35時間(繁忙期・閑散期によって変動あり)、定期的な夜勤はございません。計画的に設置・稼働のタイミングで深夜(0時くらい)まで働くことはございます。大型連休は休日出勤が発生する傾向がございますが、部署内の平均勤続年数は10年、在籍者の半数は10年以上エンジニアとして活躍しており、長期就業が叶う環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・臨床検査技師/臨床工学技士/自動車整備士/機械(複合機・精密機器)/設備のメンテ経験
・エレベーター・エスカレーターの保守点検の経験2年以上
募集要項
企業名 | 株式会社エイアンドティー |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西・四国支社 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 21F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜 <月給> 270,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (6月、12月) ■昇給:年1回 (4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:35 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤実費または定期代支給(上限50,000円/月) 家族手当:配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円/人 住宅手当:22,000円〜44,000円(扶養等条件による) 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う異動は家賃8割会社負担) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内教育研修、昇格者研修、リーダー研修、外部自己啓発セミナー、資格取得支援制度など <その他補足> ■社員持株会、財形貯蓄 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■短時間勤務・時差出勤(子が小学校3年生まで) ■積立年休(最大保有日数50日) ■休日手当(移動時間も含む) ■GW手当1日5,000円/年末年始手当1日10,000円(主に顧客対応職種を想定)※休日割増賃金と別に手当が支給される。 ■GLTD(休業所得補償保険) ■東急ハーヴェストクラブ ■宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末3日年始3日、年次有給休暇(入社日3日付与、半年経過後7日付与、最大保有日数40日)、シーズン休暇(任意の時期に5連続の有休)、慶弔休暇、介護・看護休暇、生理休暇、転勤休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社エイアンドティー |