海と山を望む千葉・館山エリアの【ホテルスタッフ・支配人候補】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

★2025年12月リニューアルオープン…

正社員

仕事内容

《ワーケーション推進も行う千葉・館山でのびのびと活躍♪》フロント・ホール対応など、お客様に上質なおもてなしをお届け◎裁量大きく働ける

『持続性のある地方創生』をテーマに「ちくらつなぐホテル」「ラ クラッセ ドゥ シェネガ」「HOTEL FARO manazuru」など7施設を運営する私たち。
8施設目となる新規オープンホテルでのおもてなしをお願いします。

フロント・ホール業務
予約管理
総合窓口対応
客室管理（客室清掃・備品管理）など

スキルアップできる環境が整っています
＊*ひと通りのホテル業務を経験可能
業務による部門の縦割りはなく、ホテルスタッフとして総合的なスキルを身につけられます。
ゆくゆくはプラン作成やアクティビティ開発、地域連携など仕事の幅を広げていくことが可能。
全31室のためお客様との距離も近くワンランク上の上質な接客スキルを磨けます。

募集要項

その他・PR

募集の背景

手堅い不動産と金融ビジネスを通じて【持続性のある地方創生】を進めてきた企業グループの一員として、千葉・神奈川で個性豊かな宿泊施設を複数運営している私たち。

続いて今冬には、千葉県館山市で20年ほど親しまれてきたホテルがリニューアルされ、新たな宿泊施設としてオープンします。これまでと同じく、地域の活性化に貢献するホテルのオープニング・スタッフとして、支配人候補含む新メンバーを複数名お迎えします。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

特筆すべきは、親会社が創業以来、地域の資産を利活用するという考え方で、不動産・金融分野で事業を展開してきた安定企業であること。母体の経営が盤石なことから、コロナ禍も給与や賞与の未払いは一切なく、スタッフは安心して勤務を続けることができたそうです。資産力もあることから、今後も日本各地で“地方創生”を掲げる施設を展開予定。自身の経験を発揮するにふさわしい、安定性と成長性、両方を兼ね備えている場所です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給
時間外手当

求める人材

《オープニングメンバーになれる★》宿泊施設での勤務経験がある方★U・Iターン補助制度あり★豊かな自然を感じながら自由に働きたい方にオススメ
【応募条件】
■宿泊施設での勤務経験がある方（3年以上が目安）
※支配人を目指す方は5年以上／支配人経験は不問
※学歴・ブランク不問

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎リーダー経験（人数問わずマネジメントの経験）
◎英語・中国語などの語学スキル

＊*複数名の積極採用
今冬のホテルオープンに向けて支配人候補を含め複数のホテルスタッフを募集。
みんな同じスタートラインに立てるため上下関係はありません。
＊*こんな想いを叶えたい方はぜひ
「経験を活かしてステップアップしたい」
「地方創生に興味がある」
「オープニングに携わってみたい」
「自然豊かな場所で暮らしてみたい」

★安心して新生活を維持・継続できるようサポート
最大10万円までの引越し補助あり！
ほかの系列ホテルでも「新しい土地でキャリアをスタートしたい」「慣れ親しんだエリアで働きたい」とUIターンしたスタッフがいます。
社宅制度あり！
転居を伴う場合は社宅制度を利用することができます。
（法人契約のため初期費用無し、家賃は50％を会社が負担 ※上限額あり）

企業情報