居宅介護支援でケアマネジャー／経験者活躍／キャリアアップを目指す

ケアマネジャー

ツクイ名古屋瑞穂（居宅介護支援） 愛知…

￥

289万円〜

正社員

仕事内容

経験者活躍／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】


居宅介護支援事業所にて経験を活かして働こう！プラン数手当あり！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実

【仕事内容】
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など

【サービス・職種の魅力】
ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。

【専任育成制度の充実】
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。

【魅力的なリフレッシュ休暇】
ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。

【安心のこども休暇】
出産前後に負担なく活躍頂けるよう休暇制度でサポートしています。こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。また、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。

【仕事の流れ】
08:30〜　出社　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡
10:00〜　お客様のご自宅にてモニタリング（2件）
12:00〜　＜休憩＞
13:00〜　サービス担当者会議
14:30〜　お客様宅にてアセスメント
15:30〜　役所訪問
16:30〜　各種記録、報告書作成など
17:30〜　業務終了

応募条件・求められるスキル

【資格】
介護支援専門員　必須

【経験】
不問

※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

募集要項

企業情報