【神奈川】人事　※年間休日120日以上

人事

神奈川県川崎市中原区市ノ坪370 JR…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記の人事業務をご担当頂きます。
具体的には、新卒・研修業務をメインにお任せし、将来的には中途採用や給与社保、労務など人事全般に精通した中核社員になって欲しいと考えています。

【職務詳細】
■新卒採用業務
採用計画の立案／採用ターゲット策定／採用手法決定／
新卒採用の会社説明会の企画、実施／面接官設定／
書類選考、面接、オファー面談　など

■研修業務
組織の課題特定（事業責任者や該当部門へのヒアリング・調査）／
研修対象者の特定／研修コンテンツと講師のアレンジ／研修会社との折衝／
研修のファシリテーション、コーディネート／実施後の効果検証　など

【配属部署について】　※総務部　人事チーム
現在部署には7名が在籍しています。
部長1名（60代）、リーダー1名（50代）、40代2名、30代3名（1名育休中）／男性3名、女性4名の構成です。中途入社の社員も複数名活躍しています。
今回は同チームの次世代を担う人材の募集を開始しました。入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務をキャッチアップして頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかのご経験
・企業人事における新卒採用の経験
・研修業務の経験

【尚可】
・労務業務のご経験
・社内規定作成のご経験

募集要項

企業名	東横化学株式会社
職種	人事
勤務地	神奈川県川崎市中原区市ノ坪370 JR各線「武蔵小杉」駅横須賀線口から徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～550万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.8ヶ月　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、時間単位年休取得制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、会員制福利厚生サービス ■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日124日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別傷病休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇
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【選考プロセス】

・書類選考→面接（2回程度）→内定
※選考フローは変更となる可能性があります。

企業情報

企業名	東横化学株式会社
設立年月	1952年
資本金	9,000万円
事業内容	【事業内容】■各種高圧ガスの販売及びプラント建設■半導体製造用各種装置の開発・設計・製造・販売■流体制御用機器の開発・製造・販売■PA・FA用ソフトウェアの販売【会社の特徴】携わっている分野は、半導体、化学、食品から宇宙開発、医療まで多岐にわたります。それぞれの事業をニーズに合わせて有機的に結びつけ、ガスをトータルシステムで提供できる体制はユーザーからの高い評価を得ています。これからの産業に何が求められるかをキャッチし、技術力を高めるには研究開発が必要となります。同社の研究開発室では、独自の研究開発だけでなく、国公立機関との共同研究による技術開発や支援を行っており、数多くの成果を出しています。本社工場内にクリーンルームを持ち、配管溶接の研究から半導体製造装置の開発、プロセス開発・評価まで一貫した研究開発を行っています。

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【神奈川】人事 ※年間休日120日以上