トップその他 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 大阪府【大阪/門真:在宅可】グループ横断のIT企画推進(生成AIの全社導入を牽引した組織/先端分野に関与)【エージェントサービス求人】
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
掲載元 doda
【大阪/門真:在宅可】グループ横断のIT企画推進(生成AIの全社導入を牽引した組織/先端分野に関与)【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:大阪府門真市大字門真100…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【在宅可(出社頻度は週1~3回程度)/生成AI(PXAI)の全社導入を企画・推進した組織/本部長直下組織で決裁スピードが早い】
■職務内容:
主に新しいIT技術の業務活用といった特定分野、特定プロジェクトにおいて、情報システム本部の他部門と連携しながら、グループ全体を対象としたIT施策の企画、推進を担当いただきます。
■職務詳細:
・DX推進の為の、グループ全体を対象とした特定プロジェクトの推進、および同プロジェクト検討を元にした各種IT施策の立案、推進
・同プロジェクトを元に立ち上げた、グループ横断クラウドCoE活動の推進
・生成AIの業務活用促進を目的としたCoE組織立ち上げに関する企画、推進
・世の中の最新IT技術に関する知見収集、調査、検証、それらを元にしたグループ全体への展開企画立案
【業務の影響範囲・役割】
・グループCIOや事業会社CIOと連携し、パナソニックにおける全社DX推進(PX:Panasonic Transformation)に関わります。
・各事業会社単位では進めづらいPJも、本部門がPJを起案して、各事業会社のキーパーソンを巻き込んで企画、実行ができます。
・生成AIを用いた全社PXAI導入プロジェクトを企画/推進するなど、先端技術を取り入れた全社業務改革を担います。
■配属組織について:
●ビジネスITソリューション部のミッション
当部はパナソニックホールディングス株式会社(PHD)、及びパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)を管轄する情報システム(社内SE)部門です。当部のミッションは大きく2つあります。
(1)PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する
(2)PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する
■働き方:
前者ITを推進する組織としてテレワークも率先して導入しており、現在もテレワーク中心の業務スタイルです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれも満たす方
・システム企画/構築/運用経験(事業会社、コンサル、SIerいずれも可)
・各種クラウド(AWS、Azure、GCPなど)上での、設計/構築/開発/運用経験
・最新技術動向(AI/データ分析/IoT/VR/ARなど)に興味を持ち、能動的に新規施策の企画/導入/運用まで実行できるスキル
■歓迎条件:
・製造業におけるIT戦略の立案/推進経験
・10名程度以上の組織(あるいはプロジェクトチーム)マネジメント経験
募集要項
企業名 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜600,000円 <月給> 380,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 |
事業内容 | パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/pex.html |