トップ紙・パルプ - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪/転勤無】企画営業※業界経験不問◆企画〜提案・販売・製造まで可能/サポート体制◎【エージェントサービス求人】
株式会社ヨンパ
掲載元 doda
【大阪/転勤無】企画営業※業界経験不問◆企画〜提案・販売・製造まで可能/サポート体制◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区平…
350万円〜399万円
正社員
仕事内容
〜販促用のBOXティッシュやウェットティッシュ、ポケットティッシュの企画・製造・販売/有給消化率80%/中途入社多数在籍/経験を活かして活躍可能◎/産休・育休制度あり〜
■業務内容:
既存顧客に対して、自社商品の企画・販売の提案営業をご担当いただきます。商談をする中でお客様に合わせて商品の企画もすることができますので、企画から提案・販売・製造と当社で完結できるのも当社営業の強みです。
■業務詳細:
◇既存顧客に最新の自社商品のご案内
◇お客様のニーズに合わせた新しい商品の企画立案
◇見積もり作成(お客様からの問い合わせ時)
◇提案資料の作成
【担当顧客】20〜30社ほど担当していただきます。(既存9割・新規1割)
※新規については問い合わせがあった場合、対応をお任せします。
【担当業界】自動車メーカー、家電量販店、大手携帯販売会社、ガソリンスタンドなど
【担当エリア】関西エリアを中心に担当いただきます。
※関西以外のお客様とのやり取りは基本メールもしくは電話で完結しますが
出張もあります。(年3、4回程度)
■入社後の流れ:
入社後は、OJT研修を中心に当社の製品、商流について学んでいただきます。
その後、先輩社員との同行訪問を通じて、顧客対応の仕方や提案内容など業務の流れを学んでいただきます。
入社半年ほどで先輩社員の既存取引先を引き継ぎ、顧客対応をお願いします。未経験者スタートでもしっかりサポートいたしますので安心して就業いただけます。
■組織構成:
大阪営業所は所長、営業1名、営業アシスタント(女性)1名、デザイナー(女性)1名の4名体制です。本社・工場は愛媛県にあります。営業所は東京、大阪にあり、全国規模で営業を展開しています。
社内で情報共有の会話は頻繁にあり、些細なことでも相談しやすい雰囲気です。また、月1回、営業部MTG(東京・大阪・愛媛)を実施しているので営業未経験でもフォローしやすい環境です。
■働く環境:
繁忙期でも残業は10〜20時間ほどに抑えられており、定時で退社できるようにスケジュールを共有しています。業務過多になりそうな場合は上長含め、業務の分担を行いフォローしあいながら業務を進めています。有給も皆さん積極的に取得しているので気軽に申請しやすい雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)
・顧客折衝経験(営業職や販売、サービスなど)
■歓迎条件:
・BtoBの営業経験
・販促物やノベルティの販売、企画に携わったご経験
募集要項
企業名 | 株式会社ヨンパ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル1階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月or10月※入社時期による) ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他:決算賞与(3〜20万円/回)や物価手当一時金(24万円/回)の支給実績あり ■モデル年収:年収560万円/月給37万円+賞与(経験10年 課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■家族手当:扶養する場合、配偶者5,000円/月、子供一人につき1,000円/月 ■役職手当 ■2年に一度社員旅行あり:給料より2,000円/月を積立しますが、参加は任意です。不参加の場合は返金します。※沖縄、高知、大分の実績あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇(8/13〜16)、年末年始休暇(12/28〜1/4)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社ヨンパ |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | ■事業内容: オリジナルボックスティッシュ企画・製造・販売 ■同社の強み: (1)5つの力…機動力の高い営業力。イメージをカタチに変換する企画・制作力。早く細かく正確な技術、製造力。納期対応のスペシャリスト、業務力。最良の品質を常に追求する品質管理能力。これらの5つの力を持って、顧客の想いを伝える手伝いをします。 (2)安心の製造力…製造から梱包まで、同社の工場は一貫体制で製品を製造。工程ごとに確かな技術を持つ製造スタッフが作業に取り組んでいます。また、検品においても万全のシステムで、取引先から高い信頼を得ています。 (3)徹底のフォロー体制…クライアントの想いを効果的に伝えるため、商品に付加価値を持たせる工夫で、メッセージを印象的に伝える手伝いをします。短納期、小ロット、低コストで満足してもらえるオリジナル製品を製造します。 (4)ECO対応…同社ではスピーディーで丁寧なものづくりを目指すほか、地球の環境保全にも、万全の体制をとって生産をしています。新商品のエコサイズには、従来のボックスの高さと全長を削り従来製品よりさらに小さくした「エコサイズカートン」を導入しています。小さなカートンに従来のペーパー枚数を挿入できる技術も環境への意識から生まれたものです。小さなことからこつこつと、積み重ねていく事が地球の未来に大きな影響をもたらすと考えています。 |
URL | http://yonpa.com/ |