トップ建材・住設機器 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 東京都【港区/正社員】設計・CADアシスタント※残業5h/土日祝休/有給取得74%/タマホームG【エージェントサービス求人】
在住ビジネス株式会社
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【港区/正社員】設計・CADアシスタント※残業5h/土日祝休/有給取得74%/タマホームG【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木)
【★最新】本社 住所:東京都港区芝5-…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜港区勤務/未経験の方歓迎/設計アシスタント(事務やCAD等)/ワークライフバランス充実/残業5時間程度/土日祝休み/有休取得率74%!!/転勤無し/成長出来る環境/OJT・資格取得補助有〜
■業務について
お任せする業務は、省エネ計算を中心とした木造戸建住宅の設計業務補助に関するCAD入力や事務作業となります。
省エネ計算業務は親会社からの受託業務として、2022年に始まった事業ですが、建築物における省エネ性能の要求水準が高まっているという社会的な背景もあり、忙しい住宅設計者様のサポートとして今後も需要が見込まれる業務となります。
▼具体的には…
(1)省エネ計算に必要な図面の作成
・簡易的なCAD入力業務(高度なCAD操作はありません)
※CADソフトはARCHITRENDを使用。
(2)計算プログラムへの入力
・上記CADソフトより自動出力した計算結果をExcel書式やWEBプログラムに入力
(3)上記に付随するご依頼受付や案件管理等の事務作業
■ご入社後の教育体制:
ご入社後は先輩社員によるOJT研修を実施しております。住宅設計に関わる補助業務やCAD操作の経験が無くても、
業界知識やCADソフトの操作をはじめ、一からしっかり業務を覚えていただく期間を設けておりますのでご安心ください。
■就業環境:
残業時間はほぼ無く、月平均5時間程度、有休取得率も高いため働きやすい環境が整っております。
可能な限り残業しない・可能な限り有給休暇を取得をするように、会社として全面的に奨励しております。年末年始・お盆休み・GW等の大型連休も取得しやすく、家族と過ごす時間や趣味、自己啓発などワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
■福利厚生:
働き方のみならず、福利厚生も充実しております。
出産お祝い金(第1子20万円、第2子は30万円、第3子は40万円、第4子以上は50万円)や産前産後休暇・育児介護休暇の取得実績もあります。
また、育児における時短勤務制度もあるため働きやすい環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・何らかのCADおよびExcelの利用経験があること
・住宅業界や建築業界のご経験があること(職種は問いません)
募集要項
企業名 | 在住ビジネス株式会社 |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 【★最新】本社 住所:東京都港区芝5-29-19PMO田町Ⅳ 3階 勤務地最寄駅:三田線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜260,000円 <月給> 230,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1回/年(貢献が顕著な場合は随時) 賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は月5h程度になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:居住地により最大3万円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJTが中心です。 ・資格取得の促進・費用補助を行っています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝を中心に月9〜12日 ・有給休暇取得率74% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 在住ビジネス株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 37.9歳 |
従業員数 | 46名 |
事業内容 | 東証プライム上場企業タマホームのグループ企業として2012年に設立されました。 ハウスメーカーや建設会社等の住宅関連企業の業務サポート、 特に業務範囲が多岐にわたる設計業務の負荷軽減を目的として、 各分野での建築サポートを総称した「建サポ」をサービス提供をしております。 また、企業の経営リスク軽減を目的とした損害保険による仕組みづくりのサポートも行なっており、 住宅等の建築に関連する「プロを支えるプロ」として、日本の住宅産業発展へ貢献すべく日々チャレンジしております。 働く環境においても、タマホームグループということもあり、福利厚生等が非常に充実していると考えております。 月平均残業時間が数時間程度、有休休暇消化率も高く、育休産休の取得・時短勤務の実績もあります。 就業環境・条件に対する社員満足度も高く、長期に渡って働きやすい環境整備を行っております。 13年目のフレッシュな会社ですが、資格取得の支援制度やOJTを実施し、社員教育にも力を注いでおります。 若い社員も多く、全社員が一丸となって新しいことにチャレンジする風通しのよい職場です。 この度、取引先拡充・受注量増加に伴い、 一緒にチャレンジをしてくれる方を募集します! 働きやすい環境を求めてる方、 新たな業務にチャレンジしたい方、 住宅業界が未経験な方でも全く問題ありませんので、 是非ご応募頂ければと思います!! ◆事業内容: ・住宅地盤関連サービスの提供(地盤調査・地盤補強工事等の業務支援) ・敷地調査関連サービスの提供(現況測量・役所調査業務支援) ・構造設計関連サービスの提供(wallstat、各種構造設計の業務支援) ・損害保険を活用した仕組みの提供(企画 / 開発/ 制度設計/ 制度運営) ・損害保険代理店業全般・その他事務局運営・管理 ◆取扱い保険会社: ・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ◆設立経緯: 同社はタマホームグループの中で建築、不動産関連の企業に対して損害保険を中心とした新しいサービスを提供するために設立されたBtoB業態とする会社。タマホームグループという強みを活かし、住宅業界(おもに戸建住宅関連)に特化したサービスを企画・制度設計。 |
URL | https://zaijubiz.jp/ |