ミドルシニア活躍中【提案営業】★営業・不動産未経験でも歓迎

ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(個人向営業)

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【 高い知名度で提案しやすい環境です 】◎土地活用に関する提案営業をお任せします ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度

お客様への訪問
まずは私たちのサービスに
興味を持っていただけるお客様を探します。
お持ちの土地についてやご家族のこと、
その他いろいろなお話を通して関係性を築いていきます。

提案
各種税金の節税、家賃収入など、
お客様にとってメリットある提案を行います。

最初の契約まで、上司が手厚くフォローします◎
お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、
上司がいっしょに提案プランを考えたり、
商談も上司が中心にお話を進めたり、
丁寧にサポートをしてくれます！
受注した契約はもちろんあなたの実績。
遠慮せず、成果報酬を受け取ってください。
メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！
いつでも頼ってください！

働く環境の良さも魅力のひとつ！
高収入を目指しながらも、
プライベートの時間もきちんと
確保できることも当社の特徴の一つです。

効率的な営業活動を追求し、
平均残業時間は月14時間。
年間休日121日に加えて、
有休の取得率も約70％と高く、
ワークライフバランスを大切にしながら
働くことができる環境を整えています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

■応募後、最短2週間で入社可能です。
■「いきなり応募するのはハードルが高い、話を聞いてから応募する・しないを決めたい」という方も大歓迎！
まずは、応募ボタンを押してエントリーしてください。
その後、詳細を知り、応募を辞退することもできます。

その他・PR

募集の背景

▼当社魅力の一部をご紹介♪
東証・名証に上場
未経験から成長できる教育体制
年間休日121日
賞与は年間5ヵ月分
月給26万3,000円以上
平均年収819万円

成長、チャレンジできるのは
圧倒的な会社の経営基盤があるから。
これからのために当社で活躍しませんか？

初年度年収

350万〜1000万円

応募受付後の連絡

ご応募いただいた方には7営業日以内にご連絡致します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※合否はお電話にてお伝えします。

面接回数

希望勤務地にて実施します。詳細は、当社ホームページをご確認ください。

マイナビ転職フェアに出展！

@大宮(2025/6/7開催)
会場：さいたまスーパーアリーナ 1F 展示ホール

@横浜(2025/6/14開催)
会場：そごう横浜 9F 新都市ホール

@東京(2025/6/28,29開催)
会場：東京国際フォーラム ホールE1・E2

@名古屋（2025/7/21開催）
会場：吹上ホール2F 第1ファッション展示場

取材後記（マイナビ転職編集部から）

東建コーポレーションの知名度は非常に高い。また、自身の利益を最優先するのではなく、お客様に貢献することを第一優先する東建の営業スタイルにより、安定した業績を残し続けている。加えて最近は建替のニーズも高まっており、成果を出すチャンスは今後も広がり続けることだろう。

そんな東建で活躍するための条件を主席課長に聞いたところ「上司のアドバイスを守ることです」という返答が来た。しかも、そのアドバイス自体は非常にシンプルで誰もが守れることばかり。身だしなみを整える。お客様との約束を守る。…そんな当たり前の行動ができる人ほど、成果を伸ばしているという。

東建の営業職は一見複雑で難しそうだが、取り組んでいること、心がけることは極めてシンプルだ。だからこそ、多くの人にチャンスがあるのかもしれない。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

交通費全額支給（自宅から事業所までの距離が2キロ以上に限る）
家族手当（配偶者：1万円/月、18歳以下のお子様一名につき：5千円/月）
車両手当
通勤手当
公認資格手当（例：1級ＦＰ/月1万円、2級ＦＰ/5千円、3級ＦＰ/3千円、CFP/月1万円、AFP/月5千円）等

求める人材

【40代・50代の中途社員も多数活躍中】◎高校卒業以上 ◎普通自動車免許 ◎老後を見据えて貯蓄を増やしたい方 ★意欲があれば年齢のハンデは一切なし
【 応募条件 】
高校卒業以上
普通自動車免許

──■こんな方と働きたい！
人生最後のキャリアを安定企業で築きたい
不動産に興味がある
働きやすさと収入、両方大切にしたい
家族のためにまだまだ働きたい

〈あれば活かせる経験・スキル〉
営業経験
ファイナンシャルプランナー
税務にまつわる知識　など
※応募に必須ではありません

◆実績をきちんと評価する制度
昇進までの平均期間は営業課長が2年2ヵ月、
事業所長が8年4ヵ月となっています。
一人ひとりの実績を正当に評価する制度があるので
年齢やこれまでの経験に関わらず
多くの社員がキャリアアップを果たしています。

40代・50代での転職者も多数活躍中！
「家族のためにまだまだ稼ぎたい」
「老後を見据えて貯蓄を増やしたい」
そんな想いで転職をしてきた
40代、50代の社員も多数在籍しています。
営業が未経験でもしっかり研修しますので
何歳からでも新しく挑戦することができます。

企業情報