トップ建設・住宅・土木 - サービス系その他,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 兵庫県未経験者も大歓迎!【 メンテナンススタッフ 】★完全週休2日制
株式会社ジンテック
掲載元 マイナビ転職
未経験者も大歓迎!【 メンテナンススタッフ 】★完全週休2日制
サービス系その他、空調・電気設備・配管施工管理
〔 転勤なし 〕 兵庫県神戸市西区伊川…
350万円〜400万円
正社員
仕事内容
水処理設備の維持管理・メンテナンス業務をお任せします。★日勤業務 ★作業エリアは兵庫県内(出張なし)★残業は月20程度と少なめ
水処理設備の定期点検や
老朽化に伴うメンテナンスをお任せします。
=Point=============
機械や車両の操作がメイン業務!
体力面での心配も不要です。
=Point=============
公共案件は作業時間が決まっており、
無理な残業はありません。
募集要項
企業名 | 株式会社ジンテック |
職種 | サービス系その他、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 〔 転勤なし 〕 兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂666-4 ※マイカー・バイク通勤可 ※U・Iターンも大歓迎 〔 車でのアクセス 〕 兵庫県西宮市から車で約46分 兵庫県明石市から車で約18分 兵庫県姫路市から車で約43分 兵庫県三木市から車で約36分 兵庫県宝塚市から車で約46分 兵庫県尼崎市から車で約53分 兵庫県淡路市から車で約39分 大阪府大阪市から車で約60分 |
給与・昇給 | 〔 未経験者 〕月給25万円以上 + 諸手当 〔 経験者 〕月給28万円以上 + 諸手当 ★資格を持っていれば、 さらに給与はアップします! 資格手当だけで ”毎月7万円以上”を手にしている社員もいます。 ※経験やスキルを考慮し、給与を決定します。 詳しくは面接時に話し合いましょう。 〔 試用期間 〕 1~3ヶ月あり( 期間中は日給12,000円 ) ⇒月収例:240,000円( 20日勤務の場合 ) ※現在活躍している先輩たちは、 1ヶ月程度で試用期間を終えています。 【昇級・賞与】 昇給:随時 賞与:年2回(6月・12月) ┗ 昨年の年間平均支給額は80~100万円です。 ★人事考課制度を導入★ トップダウンではなく、 明確な評価制度のもと頑張りを評価しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00( 休憩あり:1時間 ) ※残業はほとんどありません。 多い人でも月20~30時間程度なので、 プライベートな時間もきちんと確保できます。 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 マイカー通勤OK( ガソリン代支給 ) 従業員専用駐車場完備 退職年金制度 資格取得支援制度 懇親会( 参加自由 ) 各種施設の割引制度 ┗ 提携しているホテルであれば、 補助金2万円を支給します( 年1回 ) |
休日・休暇 | 〔 年間休日120日以上 〕 完全週休2日制(土日) 祝日 ※現場の状況により まれに休日出勤が発生する場合がありますが、 ”必ず”代休を取得いただいてます。 有給休暇 ┗ 平均取得日数:10日程度 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ┗ 男性社員の取得実績も! ( 2週間ほど取得しています ) 看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
※面接日程、入社日についてはご相談ください。
その他・PR
募集の背景
兵庫県や神戸市などの
官公庁から依頼を受け、
下水道の維持管理・修繕・改築工事を
行っている会社です。
20代~50代までの
幅広い年代の社員が在籍しており、
未経験で入社した先輩も多数活躍中!
チームで仕事をするので、
常に先輩たちがそばにいますし、
まずは簡単な業務からお任せするので、
安心してご応募ください!
★check★
堅苦しくない面接なので、
ざっくばらんにお話しましょう。
初年度年収
350万〜400万円
応募受付後の連絡
書類選考後に、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
書類選考のポイント
未経験の方も大歓迎です!20~30代の若手社員が多く、困ったことがあっても気軽に相談できる環境なので、安心して飛び込んできてください。
面接回数
1回
※土日や平日19時以降の面接にも柔軟に対応しているので、お気軽にご相談ください。
面接地
兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂666-4
取材後記(マイナビ転職編集部から)
「 目指すは、関西でNo.1の会社になること 」
そう話してくれたのは、採用担当の仁禮さん。
取材では、このお仕事の必要性や
同社の技術力の高さ、
そしていかに私たちの生活を
支えてくれているのかを知ることができた。
そして何より驚いたのが、
ホワイトな社風。
完全週休2日制で土日祝はきちんとお休み。
残業は月20時間程度と少なめで、
各種休暇も充実している。
未経験者へのサポート体制も
整っているので、
ぜひこの機会にチャレンジしてほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費規定支給
時間外割増手当
緊急作業手当
夜間作業手当
┗ 夜間工事はほとんどありません。
資格手当
┗・一級土木施工管理技士/3万円
・一級施工管理技士補/2万円
・二級土木施工管理技士/1万円
・宅建/3万円
・その他手当/3千円~5千円
★資格手当に上限を設けていないので、
会社指定の資格を取れば取るほど、
給与がアップしていきます!
求める人材
\未経験者も大歓迎!異業種からの転職者も活躍中/◎学歴や経験は一切不問 ◎運転免許 *建設業での勤務経験者は【月給28万円以上】でお迎えします!
飲食業界や小売業、工場などの
異業種からの転職者も多数活躍しており、
入社時の不安な気持ちにも
寄り添ってくれます。
【 活かせる経験・スキル 】
建設業での勤務経験
→工事の流れや専門用語が分かる程度でもOK
施工管理技士(土木)の資格をお持ちの方
施工管理の経験がある方
準中型・中型免許をお持ちの方
\ 面接では、ざっくばらんにお話ししましょう /
面接を行う役員も30歳と若く、
転職に対する不安な気持ちにも
しっかりと寄り添ってくれます。
育児にも理解があるので、
家族との時間を増やすために転職したい
育児休暇を取りたい
などといった想いも実現できます。
社員の成長を”止めない”のがジンテック流。
当社では、
資格手当に”上限”を設けていません。
そのため、
毎月資格手当だけで「 7万円 」ほどを
手にしている社員もいます。
資格を取った分だけ
給与も上がり、
業務の幅も広がっていくので、
積極的に取り組んでほしいと思っています。
企業情報
企業名 | 株式会社ジンテック |
設立年月 | 平成20年9月17日(創業:平成4年4月1日) |
代表 | 代表取締役社長 仁禮 照雄 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 23名 |
事業内容 | 土木工事業、管工事業、しゅんせつ工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、 水道施設工事業 〔 建設業許可番号 〕 兵庫県知事許可28−第115346号 |
URL | https://jintec917.com/ |