トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【東京/在宅勤務可】ネイティブアプリエンジニア◆DX物流SaaSシステムAndroidアプリ開発【エージェントサービス求人】
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ＸＭｉｌｅ株式会社
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【東京/在宅勤務可】ネイティブアプリエンジニア◆DX物流SaaSシステムAndroidアプリ開発【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ
イーストサイドスクエア 住所：〒160…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
◇当社が取り組んでいる巨大産業のDX物流SaaSシステムにおいて、事業の次のコアとなるAndroidネイティブアプリ開発に注力いただける方を採用します。
◇モバイルアプリの新規設計・実装を通して顧客価値の向上を目指して0から1のアプリ開発を牽引できる、ネイティブアプリ開発に精通した方を求めます。プロダクトマネージャーや事業部長など、開発チームとのコミュニケーションを活発に行いながら、このプロジェクトを完遂できるネイティブアプリエンジニアを募集します。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・X Mileが運用するモバイルアプリサービスの開発に関わる業務全般
・新規プロダクトの立案/立ち上げ
・サービスのアーキテクチャ設計および実装
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
■開発体制について：
・全体で10名程度の開発チームで開発を行っています（バックエンド、モバイル含）。
・複数プロダクトの開発/運営を少数精鋭で行っているため、一人ひとりの役割範囲が広いです。
■開発の進め方について：
・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています。
・業務委託メンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っており、朝会でのタスク状況確認などを行っています。
・タスクはBacklog／JIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています。
・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています。
■キャリアパス：
・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です。
・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です。
■開発環境：
◇新規開発モバイルアプリ
・Kotlinを想定
◇既存システム環境
・Ruby: 2.7.5
・Ruby on Rails: 6.1.5
・React: 17.0.39
・AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation)
・Docker
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Kotlinでのアプリ開発の経験
・モバイルアプリのリリース経験
・GPSやNFCリーダーなどネイティブ機能の実装経験
■歓迎条件：
・バックエンド、フロントエンドなどの開発経験
・物流分野での業務経験
募集要項
| 企業名 | ＸＭｉｌｅ株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ イーストサイドスクエア 住所：〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円〜467,200円 固定残業手当/月：83,400円〜132,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※上記年収はご経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業は月30時間程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当※お子様1人につき1万円／月 住宅手当：ご近所手当※オフィスから3km圏内の方に2万円／月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費全額負担 ＜その他補足＞ ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・全社シャッフルランチ ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（入社から半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | ＸＭｉｌｅ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | ■事業詳細： ・物流キャリア事業…物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業…業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発 |
| URL | https://www.xmile.co.jp/ |
