ECサイト運用■未経験OK■完全週休2日■残業月10h程■土日祝休■賞与年2回■旅行手当年2回■大阪・転勤なし

カスタマーサポート系その他、一般事務、営業事務

【大阪│転勤なし│UIターン歓迎│自転…

￥

300万円〜500万円

正社員、アルバイト、パート

仕事内容

自社ECサイトの運用サポート業務を中心にお任せします。

★入社後は経験豊富なベテラン社員がサポート
★子育て中のママ社員が複数活躍する部門！アルバイト勤務もOK◎
★家庭やお子様の事情による勤務時間の調整も柔軟に可能

【具体的には】
■ECサイトの運営業務
┗商品登録・発注・問い合わせ対応　など

＼入社後の流れ／
まずはシステムの使い方をレクチャー！
25年4月からリリースされるECサイトなので
既存社員ともスタートラインは同じ◎
その他業務については、先輩社員がイチから
お教えしますのでご安心ください。

＼ECサイトについて／
街中で開催されるイベントなどで使われる
ノベルティのECサイトです。
イベント場所の手配や、商品の手配の
サポートをお任せします。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】★☆「仲間を大切にする」社風×プライベートも大切に☆★
■メリハリを付けてプライベートも犠牲にしない
完全週休2日制（土日）、残業月平均10h程と
無理なくプライベートを大切にできる環境です。
また、年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇も充実しています！

■風通しの良い社風でモチベーションもUP
社員同士や役員との距離も近く、チームワークを大切にする風土で
自分らしく活躍できます。年齢やポジションに関係なく
フランクなコミュニケーションを取っています◎

■福利厚生も充実
スクール手当／毎月5000円（スポーツジムや習い事に対して支給）や
家族・恋人・友達、誰と使ってもOKな
旅行手当（5万円×年2回）など独自の福利厚生もご用意しています！


【注目】★☆自由に意見やアイデアが出せる環境☆★
細かなルールや仕事のやり方はありませんので
「こうしたらもっと良いのでは？」
「こういうことを取り入れてみたい！」など
アイデアや意見はどんどん発信してください！
仕事ぶりは正当に評価をし、早期にキャリアアップも可能です◎
「自分の可能性を広げていきたい」
「プライベート重視で無理なく適度に働きたい」など
どちらもOKです！ぜひ理想の働き方を叶えてくださいね！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

【未経験・ブランクOK│正社員・アルバイト選択OK◎│20代～40代多数活躍中】
■学歴不問

～こんな方に最適です～
□未経験からスタートできるお仕事がしたい
□自由度の高い環境で生活に合わせて働きたい
□子育て中社員が活躍する職場で働きたい
□仲間意識をもってサポートし合える環境で働きたい
□ECサイトをよく利用するor興味がある

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）★1次はWEB面接※アルバイト・パートご応募の場合、大阪支社での面接1回のみとなります。
　▼
【STEP03】内定

★カジュアル面談のような雰囲気の面接を実施中！
★まずは一人でも多くの方とお話しできればと考えています
★1次はオンライン面接を実施。お気軽にご応募ください！

中途メンバーからは「面接の雰囲気が良く安心できた」
「面接で話を聞いて、長く働けるイメージがついた」と
選考を通して志望度が上がったという声が多数◎
疑問・期待・不安なんでもありのままでお話しください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大手携帯キャリア様や代理店様をクライアントに抱え、お客様が運営する店舗の販売促進をサポートしている当社。会社や個人の数字を意識した行動をするのではなく、お客様のお困りごとと反響にこだわった提案に専念。そのこだわりで信用を積み上げ、業界内でのシェアもトップクラス！組織強化のため【ECサイト運用】のポジションを募集します。

待遇・福利厚生

■賞与年2回　※業績により決算賞与あり
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族旅行手当／年2回・1回5万円（家族・恋人・友達、誰と使ってもOK）
■スクール手当／毎月5000円（スポーツジムや習い事に対して支給）
■オフィスカジュアル
■ネイルOK
┗髪色やアクセサリーは華美でなければ基本的には自由です
■モバイル端末支給(PC、携帯電話等)
■オフィス内禁煙（オフィス外喫煙スペース有）※一部拠点により異なる

※アルバイト・パートの場合、交通費は上限2万円/月
※家族旅行手当とスクール手当は正社員のみ支給

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績多数！
子育て中のママさんも複数活躍中です◎

女性が多く、助け合いながら取り組んでいます◎

この部署は、20代～40代の女性が中心で中には子育て中の方も。それぞれ、家庭の事情などにより柔軟に働いています。「急に子どもが体調不良で…」という時には必ずみんなでサポートをします！いい意味で気を遣いすぎずフォローし合えるので人間関係でストレスを抱えることもありません。正社員・アルバイトなど状況に応じて雇用形態も選択できるので、子育てと両立させたい方、フルタイムでバリバリと頑張りたい方どちらにもおすすめの環境ですね！新たなメンバーと一緒に働けることを楽しみにしております。

【採用担当より】とにかく"人"を大切にする会社です！

私たちが大切にしているのは「人」。この想いが強いからこそ、社員みんなが無理なく楽しく働ける体制を整えています。お休みに関しては、完全週休2日制+長期休暇でしっかり休めるようにしていますし、残業も会社としてAIシステム導入などによりなるべく軽減できるようにしています。今は月平均10h程ですが、今後はゼロを目指していきたいですね。また、今回募集する【ECサイト運用】のポジションは、とくに柔軟な働き方ができる部門。子育て中の方も多く、家庭優先でOKというスタンスです。面接では、「思っていた環境と違った…」という悪いギャップを生み出さないために、質問の時間を多く設けています。リラックスしてお話しいただけるような雰囲気作りを心掛けていますので、まずはぜひご応募いただけたら嬉しいです！

取材担当者より

通信業界におけるセールスプロモーションで確固たる地位を築く同社。オンライン取材でお話を伺ったが、画面越しにも伝わる社員同士の距離の近さに驚いた。終始和やかな雰囲気で、時折役員や採用担当が「とにかく仲間を大切にする会社です」と語る姿勢に、その言葉が単なるスローガンではないことを実感した。印象的だったのは「人」を大切にする企業文化。91.8%という高い定着率はその証だろう。
リモートと対面を組み合わせた効率重視の働き方、月平均10時間程度の残業、充実した長期休暇制度など、「働きやすさ」への配慮が随所に見られる。数字に囚われない"お客様ファースト"の経営方針のもと、気の合う仲間と成長していきたいと考える方には最適な環境だと感じた。面接は終始和やかな雰囲気で、「選考を通して志望度が上がった」と答えた中途入社社員も多いそう。まずは応募することをおすすめしたい企業である。

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