営業総合職　★未経験からマネジメント職へ（個人営業職の募集ではありません）★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国47都道府県 各支社（詳細は ht…

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400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

働きたい会社『業界NO.1』を目指し、人材育成に力を入れている同社では、未経験者を対象とした3年間の育成プログラムを実施。マネジメント職を目指すキャリアコースとして、段階的に知識とスキルを習得できます。

【研修概要】
基礎研修（3ヶ月）：生保知識・営業マナーを学び、実地研修も実施。
現地研修（6ヶ月）：営業所での営業活動や顧客対応を経験。
事務研修（2ヶ月）：内勤業務を通じて事務処理や労務管理を学習。
採用研修（1ヶ月）：営業職員の採用スキルを習得。
所長補佐：マネジメント実務を学び、所長昇格を目指す。

【昇格後の業務】
営業所長として全国の拠点で、数十名の営業職員の採用・育成、営業戦略の策定、キャンペーン運営、販促ツール企画などを担当します。

【特徴・魅力】
未経験から営業所長へ昇格可能な研修体制が整い、実力主義の風土で若手も活躍中。仕事とプライベートの両立も重視されており、効率的な働き方を全社で推進しています。

※業務の変更範囲：当社業務全般に従事する可能性があります。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・大卒以上の方
・就業経験2年以上の方　※就業ブランクは問いません。
・経験不問（業界不問、職種不問）
・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談）

【歓迎】
・何らかの営業経験
　※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます
・販売・接客・店舗運営の経験
・若年層～ミドル層までの方が活躍中！

【入社した方の前職】
・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など
・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。

【若い力を必要としている理由】お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。

【求める人物像】
・成長したいという強い意志をお持ちの方
・相手を思いやりながらフォローをしていける方
・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方
・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方

募集要項

その他・PR

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

企業情報