【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー（開発）　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市北区中之島2丁目2-2 大…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にてプロジェクトマネージャー（開発）をお任せ致します。

【職務詳細】
担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。

■部署について
「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX／DX／B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門です。

＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・システム開発の上流工程経験（要件定義、仕様作成、システム設計）
・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問）
・エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験（システム設計のディレクション、開発管理等）

【尚可】
・WebサイトやWebシステム（Webアプリケーション、ECなど）に関する開発経験

顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。

募集要項

企業名	株式会社電通デジタル
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	大阪府大阪市北区中之島2丁目2-2 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅　徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～1500万円　月給制：月額390000円　賞与：年2回（3月・9月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、確定拠出年金、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、復職後の働き方支援、育児休業給付金の延長、ベビーシッター派遣サービス　等 ■勤務時間：9時30分～17時30分※フレックスタイム制　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休業／休暇　等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社電通デジタル
設立年月	2016年7月
資本金	4.4億円
事業内容	【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。

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【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー（開発） ※フレックスタイム制あり