GLIT

株式会社三五工務店

掲載元 イーキャリアFA

【札幌】建築施工管理(木造)/ デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業65年/転勤なし/福利厚生◎

管理職(建築・土木)、建築施工管理

本社 住所:北海道札幌市北区北三十四条…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
注文住宅・店舗・複合施設など、
木造建築全般の施工管理をお任せします。
・工程・品質・原価・安全・積算管理
・各種書類・施工図・見積作成
・引渡し・アフターフォロー

設計・大工・協力会社とチームで進行し、
現場から「どうしたらもっと良くなるか」を自由に提案できます。

ここがポイント!
1. 木造 × 非住宅のフロンティアを走る
商業施設・宿泊施設など、大型木造案件が続々スタート。
まだ誰もやっていないことに挑戦し、
「木造の概念」を塗り替えるプロジェクトに関われます。

2. 経験者は“引っ張る側”へ
非住宅木造の経験を持つ方には、
プロジェクトリーダー・マネジメントポジションを積極的にお任せ。
後進育成・チームビルディングにも挑戦可能です。
「現場の最前線で指揮を執る」「次世代を育てる」
そのどちらのキャリアも、あなた次第で選べます。

3. 成果・能力・マインドで評価
年齢や社歴ではなく、“どんな挑戦をしたか”で評価。
スピード昇格・新拠点立ち上げなど、
挑戦する人にこそチャンスが巡ってきます。

社風と福利厚生
チームワーク重視の文化
「人間関係が穏やかで驚いた」という声多数
困っている仲間を放っておかない、“助け合う社風”
自由に意見を出せるフラットな環境

社員想いの福利厚生
グループ運営のコーヒースタンドのドリンク飲み放題
提携カフェでの社員優待
毎月「特Aランク米」支給

キャリア・スキルアップ
社内勉強会、外部研修を会社負担で受講可
木造技術・省エネ・耐震など、専門性を磨ける学びの場あり

成長企業としての誇り
2024年に「SAPPORO NEXT LEADING企業」認定、
付加価値額を20%向上させる数値目標を達成。
そして2025年、制度開始以来初の
「SAPPORO LEADING企業」認定を取得

北海道経済をリードする存在として、
さらなる進化を続けています。

・「もっと上へ」「もっと面白い建築を」と思える方

応募条件・求められるスキル

・住宅または木造商業施設またはRC/S造の施工管理経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

建築士資格や建築施工管理技士の有資格者

募集要項

企業名株式会社三五工務店
職種管理職(建築・土木)、建築施工管理
勤務地本社
住所:北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21

最寄り駅
地下鉄南北線北34条駅徒歩10分
地下鉄南北線麻生駅徒歩10分
JR北海道バス新琴似3条1丁目前 徒歩3分
給与・昇給4,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<月給>
月給 293,000 円~ 500,000円(一律手当を含む)
固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを踏まえ決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・4月)を予定 ※実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
■退職金制度
■定年制(60歳)
■健康診断
■表彰制度
■さぽーとさっぽろ(入社半年後以降)
■フリードリンク
■制服貸与
■35stock社員割引:グループで運営するカフェ(当社から徒歩2分)を社員価格で利用可。
■自家用車借り上げ制度有/月2万円+ガソリン代支給
■副業可
■育児休暇(実績あり ※育休後復帰率100%)

■通勤手当:ガソリン代全額、車両借上げ20,000円/月
■家…
休日・休暇■週休2日制(休日:土日祝日)
■年間有給休暇:10日(入社半年経過後付与)
※有給休暇平均取得日数:10日/年
■年間休日日数:110日
■定休日+1日(部署により異なる)
 ※施工管理:日曜+隔週土曜
 ※設計:水曜+隔週木曜
■休暇制度:年末年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇、産休育休(取得実績あり)

■転職の可能性:なし

■試験期間:3ヶ月
労働条件に変更はありません。
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企業情報

企業名株式会社三五工務店
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