GLIT

株式会社電通デジタル

掲載元 イーキャリアFA

プロジェクトマネージャー(デベロップメントグループ) ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区東新橋1-8-1 都営大江戸…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
「AI広告プラットフォーム」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。
下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。

・大学との共同研究プロジェクト
・海外の広告プラットフォーム企業との共同開発
・「AI広告プラットフォーム」を用いた新規検証・開発案件

【職務詳細】
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
・契約・受発注等の手続き
・要件に応じたテストケース作成
・クライアント報告資料作成
・外部開発ベンダーやオフショア拠点(モンゴル)への作業依頼およびコミュニケーション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・プロジェクトマネジメント(またはPMサポート)の実務経験
・開発PM(またはPMサポート)としての経験、もしくは開発プロジェクトの推進・管理経験
・プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験
・日常会話レベルの英語力

【尚可】
・デジタル広告業界での実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上を目安)
・最新テクノロジーに関する知見・経験・熱意

募集要項

企業名株式会社電通デジタル
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都港区東新橋1-8-1
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:420万~1500万円
 月給制:月額289088円
 賞与:年2回(3月・9月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(期間中条件変更なし))

■福利厚生:
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス

■勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)【始業および終業】9:30~17:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休業/休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名株式会社電通デジタル
設立年月2016年7月
資本金4.4億円
事業内容【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
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