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医療法人社団山手正恵会ワシン坂病院

掲載元 doda

【横浜/山手】総務事務 ◆残業20h程度◆マイカー通勤可能◆面接1回【エージェントサービス求人】

人事、総務

ワシン坂病院 住所:神奈川県横浜市中区…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜病院の総務事務◆経験者歓迎◆有給の取得のしやすさ◎◆創業70年の横浜山手の老舗病院〜

■職務概要:
創業70年の同病院の事務局にて、総務人事として業務をご担当いただきます。入社後はご経験されてきた業務からご担当いただき、徐々にご経験できる幅を増やしていくので総務人事として専門スキルを高めることが可能です。

■具体的には:
◇電話対応
◇採用業務
・採用管理
・雇用契約書の作成
・求人票の作成
・スケジュール調整
◇行政の対応
・保健所などや厚生局などから指示された提出物の対応
・施設基準の対応
◇入退職に係る手続き
・社会保険の加入・脱退
・有給管理

■働き方について:
・残業20時間程度
・マイカー通勤可能です(駐車場は空いていれば停めることができます)。
・有給が取りやすい環境です。
・給食を1食315円で食べることができます。

■組織構成:
事務員9名で構成されております。(外来受付2名、入院医事2名、入院窓口1名、採用・総務担当1名、経理・総務担当1名、事務長1名)
今回は採用・総務担当の方と経理・総務担当の方とかかわりあいながら仕事を進めていただきます。

■入社後の流れ:
引継ぎを受けながら、1〜2か月を目安に慣れていただく想定でおります。

■職場の雰囲気:
◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。
◇ワークライフバランスがとりやすい職場です。
◇関内駅・桜木町駅・横浜駅・石川町駅など各駅から市営バスが出ております。
◇男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれかの経験がある方
・採用及び人事に係る経験
・マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方

募集要項

企業名医療法人社団山手正恵会ワシン坂病院
職種人事、総務
勤務地<勤務地詳細>
ワシン坂病院
住所:神奈川県横浜市中区山手町169
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
350万円〜440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,800円〜250,000円
その他固定手当/月:15,000円〜40,000円

<月給>
205,800円〜290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
■賞与:年2回※約3ケ月分
■昇給:年1回
■その他固定手当:調整手当
■記載の月給に含まれないその他手当:
・皆勤手当15,000円
・職務手当30,000円
※職務手当は役職者の場合、皆勤手当ては皆勤時のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:177時間01分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜17:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜17:00
9:00〜13:00
<その他就業時間補足>
■月〜金:9時〜17時(休憩60分)■外来土曜:9時〜13時(休憩なし)■残業20h程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度:勤続2年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)、奨励金制度

<その他補足>
■給食室:あり/1食315円
■更衣室:有
■休憩室:有
■教育訓練:有
■制服貸与:有
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数98日

■休日:日曜、祝日、その他※第二・第四木曜、土曜午後休み/週5〜6日勤務
■リフレッシュ休暇、年末年始(5日間)
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名医療法人社団山手正恵会ワシン坂病院
事業内容■強い診療科目 
病床数167床の精神科病院、昭和16年開設です。それから半世紀以上に渡り、地域の中核病院として急性期の精神医療で地域医療に貢献しています。外来医療では積極的にデイケアを取り入れたり、訪問看護による精神ケアを行っている点が特徴です。また、地域連携を進めていくことを目指して地域連携室を院内に作っています。地元のすべての人々に「こころ」の健康に関する医療サービスを提供し、こころ豊かな地域社会づくりを目指してまいりました。私たちのモットーは「すべての患者さまへの最適な医療の提供」。何よりも、患者さまとの"交流""気配り"を大切にしています。
URLhttp://www.washinzaka-hospital.or.jp/
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