出版｜育成担当◆マンガの電子書籍サービス展開／上場準備中／フレックス／仕組みをゼロから創れる【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都品川区西五反田4-3…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【オリジナル漫画・webtoonの制作／現在10,000冊以上の漫画作品を運営するデジタルコミックエージェンシー／登録作家は3,800名以上で流通額は2億円を突破／KADOKAWAとの提携やオリジナルマンガ作品の連載・単行本化など幅広く作品を展開／上場準備中の成長スタートアップ企業】

■本ポジションの役割／解決すべき課題：
育成担当として、社員の成長をサポートし、育成環境を支える重要な役割を担っていただきます。

■主な業務内容：
◇育成プログラム運営サポート（研修、オンボーディング支援）
◇研修や教育イベントの運営・調整
◇社員のキャリア支援の一部サポート
◇育成データの収集と簡単な分析
◇学習支援ツールやシステムの運用サポート

■やりがい・おもしろさ：
◎社員成長を直接支援できる ：育成の一環として、社員の成長を実感できる
◎ゼロから育成の仕組みを学べる ：成長企業での学びと成長の機会
◎チームで協力し、成長をサポート ：育成メンバーとしてチームワークを発揮
◎やりがいのある環境で学びながら成長できる ：自分の成長が会社の成長に繋がる

■所属部門からのメッセージ：
漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。私たちHR局は、単なる管理部門ではなく、社員の成長と会社の成長を両立させる役割を担っています。
育成は、会社の未来を形作る重要なミッションです。どんな環境なら社員が成長できるのか、どうすれば学び合いが活発になるのか。すべてを考え、実行し、結果を出す面白さがあります。
「社員の成長を会社の成長につなげたい」という熱い想いを持っている方。
「育成を通じて、会社のカルチャーを創り上げたい」と思っている方。
そんな熱い「本気こそ愛」マインドをお持ちの方からのご応募をぜひお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・育成業務または人事領域での実務経験（3年以上）
・研修、教育イベントの運営経験
・社員育成に対する強い興味と情熱がある方

■歓迎条件：
・人事や育成に関する資格
（例：キャリアコンサルタントや研修インストラクターなど）
・教育プログラムの設計、実行経験
・データ分析に興味があり、育成データを活用した改善提案ができる方
・急成長する企業での業務経験やスタートアップ経験がある方
・複数部署との連携や調整を行う業務経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員もしくは契約社員（契約期間6ヶ月、契約の更新：無）です。

＜試用期間＞
6ヶ月
入社から最長6ヶ月間

企業情報