【愛知】設備保全　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他

愛知県東海市新宝町33-4 名鉄常滑線…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
工場全体の設備保全業務をお任せします。

【職務詳細】
主に生産設備の定期点検・保守業務、外部メーカー連携、既設生産設備における改善作業　等

【担当設備】
生産ライン及びクレーン等、鋼材の加工から運搬に係わる設備

【働く魅力】
■近年、製造業界では分業制が増えていますが、同社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。
■トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。　

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・生産設備における保守、保全のご経験がある人
※機械・電気分野双方に知見のある方に入社頂き体制強化を図りたいと考えております。

【キャリアプラン】
入社後は生産設備の保全業務を行って頂きます。
保守・保全のスキルアップ後に担当ラインを増やしていきます。

募集要項

企業名	豊田スチールセンター株式会社
職種	建築・施工・設備工事系その他
勤務地	愛知県東海市新宝町33-4 名鉄常滑線「聚楽園」駅より車で10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：466万～680万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績：年間6.8ヶ月　昇給：あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（月10万円まで）退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、扶養手当、福利厚生施設、制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担）、食堂あり、選択型福利厚生制度（約2万円分）、健康ポイント制度、人間ドック等検査費用補助、借上社員寮（自宅通勤困難者のみ）、従業員持株会など ■勤務時間：シフト制（8：30～17：30、7：00～16：00、19：00～4：00） ※シフトは1週間単位で交代　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日122日、完全週休二日制（土・日）、夏季休暇（9日）、GW（9日）、年末年始（10日）、有給休暇（入社時に付与※付与数は入社月による）、リフレッシュ休暇
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【選考プロセス】

書類選考→人事面談（会社説明15分～20分＋質疑応答　※ミスマッチをなくすための場）→SPI→最終面接

企業情報

企業名	豊田スチールセンター株式会社
設立年月	1968年3月
資本金	1,500百万円
事業内容	【事業内容】・鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売・物品の保管及び運送・自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売【会社の特徴】■現在の同社は既存領域である自動車薄板サプライチェーン（コイルセンター）を基盤として自動車関連産業を支えています。2030年に向けて金属加工（素材）にとどまらず、世界中のサプライヤーに対し確かな加工技術と、新技術開発、安全／安心な工場経営、流通インフラで「つくる」「運ぶ」「つなぐ」ことにより自動車関連産業のお客様を支える唯一無二の存在となるよう深化を続けています。 ■自動車産業を支える唯一無二の存在を目指し、「設備・技術力」「社員の幸せ」「工場／物流」という三本柱の深化に努めています。 ■同社では、全国各地の鉄鋼メーカーから届いた鋼材を集約・加工・保管。トヨタグループを中心に、東海エリア各地の自動車・部品メーカーへと届けています。今日では物流と加工に留まらず、新しい設備の導入や開発、海外工場の立ち上げを支援するなど、業界屈指の存在として走り続けています。

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【愛知】設備保全 ※年間休日120日以上