トップ機械 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【自由が丘】社内SE（システム運用保守）※第二新卒歓迎/残業月10H程で働き方◎【エージェントサービス求人】
株式会社不二工機
掲載元 doda
【自由が丘】社内SE（システム運用保守）※第二新卒歓迎/残業月10H程で働き方◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：東京都世田谷区等々力7-1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【第二新卒歓迎！将来的にシステム開発に携われるポジション／自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー／家電分野 世界シェア27%・自動車分野 世界シェア60%／定着率◎】
■求人概要
当社は自動車/家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。当ポジションでは自動車のEV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中で、当社の情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のためソフトウェア開発・システム運用をお任せします。詳細は以下の通りです。
・ERPパッケージの運用保守
・ERP周辺のサブシステム開発・アドオン開発
・社内ポータルの運用・保守・アドオン開発
※入社後はまず運用保守をメインにお任せし、スキルに応じ開発業務にも携わっていただきます。
■使用言語
基幹系：VB.NET（Visual Basic.NET） 、VBA
社内ポータルサイト ：JavaScript 、HTML 、CSS（Cascading Style Sheets）
■組織構成
情報システム部システムグループには管理職含め計4名在籍しております。
年齢層：マネージャー50代／担当50代・30代・20代
■働き方
・年間休日121日（2024年度）
・完全週休二日制（土日）
※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定（9〜10日程度）
・平均勤続年数15年以上
・残業平均月10時間程
・有給休暇：入社3ヶ月後に付与、最大20日
■研修・制度について
・昇格者研修、受講者公募型の専門研修（製品・技術等）など充実した研修制度あり
・自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場
■当社について
1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・システム運用保守の経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社不二工機 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円〜302,300円 ＜月給＞ 266,000円〜302,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回（2023度実績4.83ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均10時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額（月額50,000円まで） 家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人 住宅手当：独身世帯主16,600円、世帯主22,100円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり：65歳 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修：階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育（3段階）、自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■健保保養所、財形貯蓄制度 ■半日半休制度：半日分割で有給取得可 ■リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度 ■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土・日、その他（同社ｶﾚﾝﾀﾞｰに準ずる） ■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日〜最大20日 ■慶弔休暇、GW(8〜9日)、夏期(9〜10日)、年末年始(9〜10日)、ﾘﾌﾚｯｼｭ・ﾒﾓﾘｱﾙ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社不二工機 |
| 資本金 | 298百万円 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 従業員数 | 600名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 冷凍・空調機器の心臓部ともいえる、「自動制御機器」の開発・製造を行っています。カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン（業務用冷蔵・冷凍）分野で事業展開をしています。 |
| URL | http://www.fujikoki.co.jp/ |
