トップ建材・住設機器 - ドライバー,乗務員,倉庫管理・作業 - 正社員 - 岐阜県【岐阜】配送スタッフ(未経験歓迎)◆創業135年/昨年賞与2回+臨時ボーナス4回/年間休日120日【エージェントサービス求人】
株式会社野々山商店
掲載元 doda
【岐阜】配送スタッフ(未経験歓迎)◆創業135年/昨年賞与2回+臨時ボーナス4回/年間休日120日【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町伏…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
建物の屋根や外壁に使われる金属系の建築材料を扱う当社。配達先は、工場や建設現場など。手厚い研修があるため、普通自動車免許さえあればスタートできます。
■1日のお仕事の流れ:
◇出勤したらお仕事スタート
お届け先は岐阜・愛知県内やその近郊と近中距離が中心。現場に到着したらお客様の指示にそって、建築材料を荷下ろしします。大きなサイズが多いので、フォークリフトやクレーンを使って持ち上げます。
◇昼休憩&配送
午前の配送が完了したら、会社に戻り次の届け先の建築材料を積み込みます。その後も取引先の工場や工事現場へお届けしていきます。1日約7〜8件をまわります。
◇翌日の準備をしたら業務終了
配送が終わったら帰社。案件の割り振り担当者に、翌日の配送内容やルートを確認。翌日配達する材料をトラックに積み込んだら終了です。
※業務に慣れた後は、稀に半日かけて配送する遠方の案件もあります。
※車両は1トン〜中型車と多彩。まずは普通自動車免許で乗れるものから始めます。
■ポジションの魅力:
◇モノづくりを支える
当社が扱う建築材料は「ガルバリウム鋼板(昔でいうトタン)」です。自社工場で屋根や外壁の形に加工してから届けたり、素材のままお客様の工場に届けたり、あなたの配送によって多くのモノが生まれます。
◇人と話す機会も豊富
ドライバーは孤独な仕事と思われがちですが、営業・製造メンバーとの打ち合わせ、現場では、荷上げ・荷下ろし方法についてお客様と連携をとる機会も多くあります。車中の自分ひとりの時間も、人と話す時間もバランス良く楽しめます。
◇収入もスキルも高まる
入社年数や資格取得、役職に応じてしっかり昇給。また、賞与年2回、会社の成績に応じた臨時ボーナスが最大年4回あります。
■企業について:
創業137年×無借金経営~200社とお取引の安定性
お取引先である建築板金業者様・施工業者様へ、自社製品や関連資材の提案・販売を行います。
受身ではなく課題解決型の営業ができるのが、当社の特色です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
<1つでも当てはまる方にピッタリです>
◎安定企業で、安心して長く働きたい
◎しっかり稼ぎつつ、プライベートの時間も欲しい
◎新しいお仕事を学ぶ意欲がある
◎イチから手に職をつけていきたい
→入社後は、会社のサポートを受けながら様々な資格を取得することができます。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
36歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
企業名 | 株式会社野々山商店 |
職種 | ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町伏屋5-94 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜277,000円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキル・資格などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■臨時ボーナス:年4回(3ヶ月に1回、会社の営業目標達成に応じて支給) ■モデル年収: 480万円/27歳・入社2年 550万円/35歳・入社5年 530万円/35歳・入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業月平均25時間ほど |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月2万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 業務に必要な資格(玉掛け、フォークリフトなど)は全額会社負担。車両免許(中型免許、AT限定解除など)は取得費用の半額を会社負担。※上限10万円 <その他補足> ■資格手当(ユニック車資格に対して月1万円支給) ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■制服貸与 ■社員旅行(今期はハワイに行きました) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7日間)、有給休暇、産休・育休(取得・復職実績あり※子育てママ活躍中) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社野々山商店 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 72名 |
事業内容 | ■事業内容:屋根材、壁材等の金属建材、窯業系建材の販売、加工 ■当社の特徴: 創業以来、無借金経営を継続している当社はお客様第一の姿勢を貫いており、顧客満足度の高いサービスを提供しております。取引先企業からの信頼も厚く、業績は順調に推移しており、創業以来、無借金経営を継続している130年以上の歴史を誇る安定企業として事業運営しております。提供する事業として、屋根・外壁に使用する金属系外装材の成型加工を実施し、ご要望におこたえできるよう、野々山QCに基づき、製品管理につとめています。また名古屋本社、岐阜営業所にくわえ、2018年には刈谷工場を新設しました。当社は屋根材・壁材の専門商社として、メーカーと施工業者を繋いできた歴史があります。国家資格を取得した専任者が在籍し、建設業許可を保有し工事施工も担当し、職人の皆さんと連携しながら板金工事までを一括して対応する事が可能です ■採用担当より: 当社は明治20年創業の鉄鋼2次メーカーです。歴史ある会社ではありますが、若いパワーにあふれています。その理由は、経験はなくとも意欲があれば、可能性が大きく広がる会社であるから。年齢に関わらず、自分の意見を言うことができる風通しのいい環境。一人一人のスキルアップが図れるためのフォローアップ。こうした環境のもと、自主的に考えて動く能力を育みます。 ■社長メッセージ、ビジョン: 「伝統は変革の連続、一歩を踏み出しチャレンジを」 お客さまを大切に。そして、仕入れ先の皆さまと自社の社員も、同じように大切に。 創業130年、この言葉を胸に、“人とのつながり”を大事にしてまいりました。真摯な事業運営を重ね、屋根材・壁材の販売・加工の老舗企業として、多くの皆さまからの信頼をいただくまでに成長いたしました。長い歴史の中で、人に恵まれたことが当社の財産です。これまで築き上げた財産を受け継ぎながらも、そこに頼り切るのでは生き残っていけません。さらに前進すべく、変革をしていきたいと考えております。2018年には刈谷に工場を新設し、ユーザーへのサービス向上をはかりました。また、販売にくわえて施工も一括してお受けすることで、板金業界の発展へとつなげたいと思っております。「伝統は変革の連続」です。去年より今年、今日より明日。一歩を踏み出し、チャレンジを続けたいと考えております。 |
URL | https://nono-s.com/ |