トップ自動車・輸送機器関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【フレックス】バックエンドエンジニア◆クラウド開発をリード／企業成長とともに自身のスキルアップ【エージェントサービス求人】
パイオニア株式会社
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【フレックス】バックエンドエンジニア◆クラウド開発をリード／企業成長とともに自身のスキルアップ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
池袋オフィス 住所：東京都豊島区東池袋…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■概要：
本ポジションは、サービスビジネス基盤などの全社共通のサービス基盤、または市販事業、新規事業向けプロダクトのクラウド開発にバックエンドエンジニアとして参画して頂き、今までの開発経験を活かして開発をリードして頂きます。
※従事頂くプロダクト、プロジェクトは入社頂くタイミングによって変わります。
■業務内容：
・クラウドの特性や拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計
・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整
・QCDを意識した開発チームのリード
・コードレビューやレトロスペクティブを通じたジュニアエンジニアの育成
■開発環境・使用ツール：
フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Vite
バックエンド：Rust
データベース：PostgreSQL（AmazonAurora）、DynamoDB
インフラ：AWS、GCPなど（IaCとしてTerraformを利用）
コードエディタ：RustRover、VisualStudioCode
コード管理：GitHub
監視／モニタリングツール：NewRelic、yamory
情報共有ツール[h1]：MicrosoftTeams、Jira、Confluence、Miro、Figmaなど
AI支援ツール：GitHubCopilot、MicrosoftCopilot
開発PC：MacBookPro
■当社について：
ソリューションサービス企業への変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。
2021年8月にSaaSテクノロジーセンター（STC）を立ち上げSaaSビジネス開発に取り組んできましたが、2023年4月からはIoTやAIなど様々な技術を掛け合わせ、今まで以上に新しいビジネスを創出していくことを目指し、CrossTechnologyCenter（CTC）へと名称を変更しました。SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
・クラウドを利用したサービス開発の経験
・複数のプロジェクトでの開発チームのリーダー経験（規模問わず）
■歓迎条件：
・マイクロサービス、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどの知識や経験
・Rustなどの静的型付言語での開発経験
・複数のシステムでのアーキテクチャの検討、設計経験
・スクラム開発やGitHubを利用した開発経験
募集要項
| 企業名 | パイオニア株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋オフィス 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜700,000円 固定残業手当/月：68,000円〜85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,000円〜785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職年収、年齢、ご経験考慮の上決定します。 ■管理職の場合は残業手当はありません。 ■残業手当、各種手当は条件に応じて別途支給されます。 ■賞与：年1回 ■昇給：年度により水準改善の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に則り満額支給されます。※出勤日数に応じて算出 家族手当：子育て支援金制度※別枠の「福利厚生その他」欄に記載 社会保険：各種完備されています。 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金） ■団体保険 ■共済事業 ■子育て支援金制度：要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円※正社員のみ ） ■在宅勤務制度 ■在宅勤務手当：1日200円※計算方法：在宅日数に応じて算出 ■昼食費補助：1日300円※計算方法：出勤日数に応じて算出 ■リゾート施設割引利用 ■社員食堂・売店、社内販売 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始等 ※その他：会社休日カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※1,000万以上の場合は嘱託の可能性あり：初回契約期間1年、更新あり、更新理由（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限あり（5年）
企業情報
| 企業名 | パイオニア株式会社 |
| 資本金 | 57,381百万円 |
| 従業員数 | 7,655名 |
| 事業内容 | ■企業概要： パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります −Creating the Future of Mobility Experiences−」 を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
