ITエンジニア*経験浅め・第二新卒OK*週4リモート可*フルフレックス*賞与年4.8ヶ月分*愛知勤務

オープン系SE

★週4日リモートワーク（在宅勤務） ★…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

★トヨタグループをはじめ大手企業と直取引
★「物流×IT」ソリューション開発にも着手
★クラウド・AI技術の導入

トヨタグループをはじめとした、さまざまな企業向けのシステム開発をお任せします。

〈 入社後は… 〉
◎まずは開発・保守などスキルに応じた工程からお任せしていきます。
先輩のコードレビューも受けられますし、わからないことは質問しやすい環境です！
◎ほとんどがクライアントとの直取引案件のため、
要件定義や設計など上流工程を手がけるチャンスも豊富。
ぜひ当社でチャレンジしてください！
◎「現場目線」でのご提案・開発ができるSEを目指していただけるよう、
技術面だけでなく、業界知識についても研修でしっかりフォローします！

〈 ポイントは… 〉
現在、8割以上がトヨタグループの案件。
ほとんどのプロジェクトで【内製：パートナー=おおむね5:5】の割合で参画しています。
プロジェクトの進め方やシステムの仕様について熟知している社員も多く、
「誰に何を聞けばよいか」がわかりやすいため、スムーズに開発が進められます！

★クラウド・AI技術を使用した開発も進行中！すでに導入済のシステムもあります！

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【案件例】
◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守
◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守
◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守
◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守
◆トラック発着管理システム開発、維持、保守　他多数

【手がける商品・サービス】
【ロジスティクスIT】
「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、物流業界が抱える課題に対し、当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。
◆事例：トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム
┗倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。その結果、必要最小限の人員配置が実現し、倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。

【開発環境・業務範囲】
【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET
【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift
【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS

★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。

【注目】新たな環境への不安を払拭できるようサポートします。
転職には不安がつきもの。新しい環境に飛び込むこと、会社の文化になじめるか、相談できる人がいるのか——さまざまな心配があると思います。
当社は創業以来家族主義を大切にし、新しく入社する社員を温かく迎え入れています。中途入社も多く、上司や先輩も親身になってサポートすることに慣れています。
また、スキルレベルに合わせた事業部主導のテクニカル研修、業務・業界知識習得のための全社研修もあるので、
入社1年後の社員定着率は【97.2％】、入社5年でも【81.5％】と高い水準を維持しています。ぜひ安心してご入社ください。

【注目】働きやすさも大切にできます。
日々変化し続けるIT業界で、エンジニアが長く活躍するために大切なのは「学び続ける」こと。しかし、余裕がなければ新しい技術に向き合うことも難しくなります。だからこそ当社では、プライベートも大切にしながら働ける環境づくりを重視しています。
★年間休日121日＆土日休みが基本
★残業は1日1h程度
★フルフレックス制
★週4日リモートワークOK
★有給休暇も取得しやすい
★男女ともに育休取得実績多数あり

【身につくスキル・キャリアパス】
◆キャリアの選択肢はさまざま。ゆくゆくはPM・PLとして上流工程に挑戦することや、SEとして技術を極めていくことも可能です。スペシャリスト／マネジメントはご自身で選択することができます。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼20代多数活躍！第二新卒歓迎／
★学歴不問
★何らかのシステム開発経験をお持ちの方
┗組み込み系からのスキルチェンジもOKです！

〈 このような方をお待ちしています！ 〉
◆サポート体制の整った環境で技術を磨きたい方
◆エンジニアとしてさらに成長したい方
◆安定した環境で働きたい方
◆ゆくゆくは上流工程に挑戦したい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考　※書類選考に3～4営業日程度お時間を頂いております
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【STEP02】面接（2回）※一次面接はWebも可／二次面接は対面です
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【STEP03】内定

★愛知へのU・Iターンも歓迎です！
┗ご希望に応じて、東京での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは3～7週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

トヨタグループをはじめとした自動車メーカーのパートナーとして歴史を紡いできた当社。これまでのノウハウを活かし、今まさに「物流×IT」という新たな領域へ挑戦しています。クラウドやAI技術の導入、自動化、拠点展開など…さまざまなビジョンを描く当社で、共に成長してみませんか？

実際の給与例

年収394万円（賞与112万円）／23歳
年収404万円（賞与115万円）／26歳
年収440万円（賞与125万円）／30歳

待遇・福利厚生

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（年4.8ヶ月分）
◆残業手当
◆通勤手当／上限10万円まで　※30キロ以上は高速代支給
◆家族手当／配偶者15,000円、子5,000円（18歳まで）
◆在宅勤務手当
◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆確定拠出年金制度
◆社員持ち株会
◆財形貯蓄制度
◆契約保養施設
◆寮社宅：入社にあたっての手配は無し
◆社内研修制度
◆自己啓発通信教育
◆資格取得補助
◆書籍購入補助
◆社割あり（車検など）
◆時短勤務相談可
※屋内禁煙

入社後の成長サポート

◆入社時には「中途社員研修」を実施。その後は段階的に体系立てた教育カリキュラムで成長を支援します。
〈研修制度については、HPもご覧ください！〉
https://www.kimura-unity.co.jp/recruit/index.html

◆クラウド技術の習得に向けワーキンググループを立ち上げ、年に10名以上が参加しています。業務に関わらず「クラウドを学びたい」という意欲があれば誰でも参加でき、クラウド技術を使用した社内アプリの改善・改修などに取り組んでいます。※活動費用は会社負担

困ったときも「一人じゃない」と思える安心感があります。

新卒2年目まで別の企業にいましたが、現場は常に余裕がなく、質問できる人もおらず手待ちも多いことから、毎日不安を抱えていました。キムラユニティーに転職して驚いたのは、困ったことがあるとすぐにサポートしてくれる環境があること。私が今携わっているのは、20年近く続いているトヨタ系のシステム案件。長年携わってきた社員も多く、質問すると、必ず誰かが向き合ってくれます。前職も40年の歴史がある会社でしたが、企業の安定感だけでなく「人」がしっかり見てくれる環境こそ、私が求めていたものだと実感しています。（Hさん／入社1年目）

安定しているからこそ、「挑戦」できる。

入社して感じるのは「常に改善しよう、変化し続けよう」という会社の姿勢。クラウドやAIにも積極的で、クラウドで環境構築したシステムをすでにお客様へ納品した実績もあります。創業140年以上と、安定があるからこそ新しいことにも挑戦できるのだと感じています。
かねてより上司に「上流工程に挑戦したい」と伝えていたところ、実際にしばらくし設計から開発まで一貫して担当する機会をいただくことができました。パートナー企業の方々との役割分担も含め、詳細設計にも携わることができ、思い入れのあるプロジェクトになりました。将来的には開発だけでなく、プロジェクト全体の流れを読む力も鍛えたいと考えていたので、自分の「やりたい」を尊重してくれ、挑戦できる環境があることは魅力だと感じています！（Kさん／入社4年目）

取材担当者より

物流業界の老舗でありながら、ITと融合した独自の進化を続ける同社。最も印象的だったのは、140年以上の歴史やトヨタ系列の案件を多数請け負う安定感を土台に、常に新しい挑戦を続けている姿勢である。単なる“安定”だけでなく、クラウドやAIなど先端技術への積極的な取り組み、そして「物流×IT」で他業界にも進出していくとの強い意志が感じられた。
中途入社の社員も多く、入社後は手厚いサポートと教育体制が整っている。社員の方からは「上司や先輩が親身にフォローしてくれ、困った時に相談できる安心感がある」とお話いただいた。PM、PLやSEとしてのキャリアアップも目指せるなど、豊富なキャリアの選択肢も魅力だ。安定した基盤のもとで成長したい方、挑戦を続けたい方、どちらにも最適な環境だと感じた。

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