トップ鉄鋼・金属 - 社内情報化推進・導入,サポートエンジニア - 正社員 - 愛知県【未経験可/名古屋】社内IT担当◆在宅勤務/フレックス/大手商社・豊通G/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】
豊通マテリアル株式会社
掲載元 doda
【未経験可/名古屋】社内IT担当◆在宅勤務/フレックス/大手商社・豊通G/年休126日(土日祝)【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、サポートエンジニア
本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜総合商社豊田通商グループの金属系商社/グループ屈指の成長率/出勤日の6割上限に在宅可〜
■業務概要
コーポレート部門の【システム企画】の業務をお任せいたします。
■具体的な業務
・社内のIT(PCや使用ツール)に関する問い合わせ対応
・社内ソフトウェアやコミュニケーションツール(ZOOM等)の運用・管理
・ヘルプデスク運用管理
└問合せ対応・イレギュラー対応・派遣社員サポート等
・各種アカウント・ライセンスの管理
・デジタル技術活用・ITリテラシー向上支援
・情報セキュリティへの対応
【変更の範囲:企業の定める範囲】
■当ポジションの魅力
企業の「情報」に関する業務全般を広く経験できることが特徴です。充実した研修制度をご用意しているため、未経験でも安心してご入社いただけます。入社時にIT知識は必要なく、社内外との連携を図りながら業務を進めていただく必要があるため、折衝経験を活かせる環境です。
■配属部門
配属部署:経理IT部 ITグループ
メンバー構成:グループリーダー1名 メンバー6名
■当社の魅力
【持続可能な社会に向けた事業展開】
自動車、航空機、建物、機械など生活を支える工業製品のほとんどが金属を元に作られており、金属資源へのニーズは高まり続けています。
当社は「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。
【無限の可能性で新しいビジネスを作る】
マテリアルの総合商社として成長を続ける当社では、新しいビジネスチャンスに目を向け、作り上げることができます。それは顧客を繋ぐ窓口である、商社だからこそできることです。顧客のニーズとビジネスチャンスは無限に広がっています。自由度が高く、チャレンジを後押しする社風と豊田通商グループの安定基盤の元で、多くの社員がチャレンジし続けています。
■モデル年収
● 5年目(扶養家族なし)/年収650万円(月給265,500円+賞与+残業手当(30h/月)+住宅手当)
●10年目(扶養家族なし)/年収760万円(月給309,900円+賞与+残業手当(30h/月)+住宅手当)
●15年目(扶養家族なし)/年収920万円(月給374,100円+賞与+残業手当(30h/月)+住宅手当)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜未経験から「IT」に関わるシゴトに挑戦したい方歓迎〜
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・粘り強く最後まで責任をもって業務を遂行できる方
・社内外関係者との調整経験がある方(社内折衝力のお持ちの方)
■歓迎条件:
・事業会社情報システム部門(社内SE)の就業経験がある方
・ITに関する幅広い業務を経験したい方
募集要項
企業名 | 豊通マテリアル株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜390,000円 その他固定手当/月:3,000円〜53,000円 <月給> 263,000円〜443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験や能力、年齢を考慮して決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(昨年度支給平均:7.58ヶ月分) ■諸手当詳細:在宅勤務手当3,000円・住宅手当30,000円〜50,000円(借上社宅適用者には支給なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■残業:月平均26時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度※適用条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定に基づき支給 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■自己啓発支援制度(年間最大50万円) <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度(条件有) ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助(条件有) ■カフェテリアプラン(10万円/年) ■ベネフィットステーション ■豊田通商G総合保障 ■従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇(任意で3日)、その他(慶弔休暇、出産休暇、異動休暇、傷病休暇、永年勤続リフレッシュ休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 豊通マテリアル株式会社 |
資本金 | 980百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 258名 |
事業内容 | 豊田通商グループの金属本部の一翼を担う戦略会社として1999年設立。非鉄金属・鉄鋼原料分野を担う金属の総合商社として非鉄金属分野ではお客様とともに開発営業に取り組み、鉄鋼原料分野ではグローバルな資源トレーディングを通じてお客様のニーズにお応えしております。また、市場環境が激変する昨今においては、国内外のネットワークを駆使するとともに「現地」・「現物」・「現実」の『三現主義』を徹底し、ものづくり現場に強い商社としてこれまで培ってきたナレッジを基に、常に新たなビジネスモデルの創造にチャレンジしております。 |
URL | http://www.toyotsumaterial.co.jp/ |