【企業福利厚生プランナー】（東京・横浜・川崎）企業向け保険提案業務／子育てとの両立をお考えの方歓迎！

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京２３区と神奈川県（横浜市・川崎市）

￥

250万円〜350万円

正社員

仕事内容

生命保険業
中小企業マーケットに特化した各種?命保険商品の販売、顧客サービス 『企業向け生命保険』とは 企業の従業員が安心して活躍するためには、
退職金などの福利厚生制度を充実させることが必要不可欠です。
例えば、退職金。中途退職金や定年時に支払われる「生存退職金」、死亡時に支払われる「死亡退職金」があります。
これらの退職金が臨時的に膨らんだ場合、企業の業績に悪影響を及ぼす可能性が生じます。
そこで保険商品を活用した資産準備を提案し、経営リスクの回避をサポートさせていただいています。
他にも事業承継・相続対策など、企業経営のリスクを回避するためにさまざまな保険商品を提供しています。

■■いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります！■■
顧客対象は、中小企業に特化しています。
そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。
法?営業向けに、福利厚?に関するプランニングを提案していくので、
共感性の高い提案ができるのが特徴です。

応募条件・求められるスキル

業種・職種未経験者OK
「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いがある方なら経験問わず大歓迎です。
営業経験もなく不安という方でも、ご活躍している方が多数おられます。

◆応募資格を満たす?は書類選考なし

■■「40代×未経験」も大歓迎！■■
30代、40代の未経験者も積極採用中です！
３年間の育成期間・当社独自の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、
法?営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自信のキャリアアップにも役立ちます。
■■「ワークライフバランス重視×子育」も大歓迎！■■
（1）子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得）
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を両立
できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚?労働省より認定されています。
（2）仕事と家庭の両立・ワークライフバランス
お?さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。
当社の年間平均休暇取得日数は平均22.4日です。（2018年度実績）

＜求める人物像＞
・人とコミュニケーションをとることが好きな人
・未経験から営業スキルを身につけたい人
・長く働きたいと考えている人
・生命保険や税務の専?知識を身につけたい人
・自分なりの目標のある人

募集要項

その他・PR

アドバイザーコメント

まったくの未経験から不安も抱えながらも、
「もう一度チェアレンジしたい」、「もう一度仕事をしたい」、「子育てと仕事を両立させたい」
という想いでプランナーの仕事に飛び込み、結果ご活躍している方が大勢いらっしゃいます。
ご自身の新たな可能性を見つけられるチャンスと捉えて、ご検討されてみてはいかがでしょうか。

企業情報