【GRC本部】人権に関する企画・推進担当（メンバー～エキスパート）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■概要

【パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務】



パーソルグループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。経営理念である「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」に基づき、持続可能な社会を目指して、社会課題解決に積極的に取り組んでおります。2022年に制定した「パーソルグループ人権方針」をはじめ、サステナビリティ活動や「はたらく」に関するさまざまな取り組みを通じて、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

今回の募集ポジションでは、そのような取り組みに関連して、パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務を主導していく役割をお任せしたいと考えています。



■詳細

パーソルグループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

＜具体的な業務内容＞

・パーソルグループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括

・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化

・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施

・人権の取り組みに関する開示対応（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→オファー面談

必要なスキル

■必須条件：

以下いずれのご経験をお持ちの方

・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験

・事業会社においてサステナビリティの企画・推進をリードしたご経験

・コンサル会社にて人権にまつわるコンサルティングを主担当として行ったご経験



■歓迎条件：

・ビジネスレベルの英語力

・ピープルマネジメントのご経験

・法務・リスクコンプラインス・コーポレートガバナンスのご経験

・ESG領域全般に関する幅広い知識・専門性をお持ちの方　　（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報