トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 東京都【新宿】採用マーケター◆グループ集客部門リーダー候補◆30期連続黒字経営/総合人材サービスグループ【エージェントサービス求人】
株式会社キャムコム
掲載元 doda
【新宿】採用マーケター◆グループ集客部門リーダー候補◆30期連続黒字経営/総合人材サービスグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
新宿ビルディング 住所:東京都新宿区西…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業/顧客数10,000社超/退職金制度有】
■業務内容:
当社グループの、派遣スタッフさんを募集する部門でのお仕事をお任せします。
リーダー候補となり、将来的にはチームのマネジメントもお任せするポジションです。
■主な業務内容:
・マーケティングリサーチ
・媒体・メディアの選定
・協力会社・代理店とのネゴシエーション
・社内関係部署との運用調整
・数値検証・改善提案
・原稿の校正・修正 など
■具体的には:
・事務派遣
・コールセンター派遣
・製造派遣
・倉庫内作業派遣
・介護看護派遣
・人材紹介
にてご就業いただくスタッフさんを集客します。
募集手法は様々で、有料求人メディア/アグリゲート/デジタル検索広告/SNS・動画広告/ダイレクトリクルーティング/リファラルなどを同時並行で運用しています。
月間予算としては、数百万〜数千万円を運用いただきます。
■当社について:
一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から30期連続で黒字経営で成長を続けています。直近ではWebマーケティング/新卒採用支援/外国人の雇用支援/障がい者雇用支援/3PLなどの事業も展開しており、業績も伸びています。
■当グループの強み:
キャムコムグループは、これまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に 株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営に於いてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと、社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが、強みであり、特徴です。
■社風:
平均年齢が35歳ということもあり、活気あふれる自由闊達な社風です。新卒社員・中途社員でキャリアの差はありません。チームとして目標達成に挑んでいく風土が根付いています。競争的な側面を持ちながらも、ともに成長を目指す社員一人ひとりにチャンスがります。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件:
以下のいずれかに該当する方
・求人広告の営業経験(3年以上)
・募集部門の経験(3年以上)
・運用型広告の経験(3年以上)
募集要項
企業名 | 株式会社キャムコム |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿ビルディング 住所:東京都新宿区西新宿1丁目8番1号 新宿ビルディング7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の指定するすべての事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜450,000円 <月給> 370,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(6ヶ月ごとに定期評価) ■賞与:年3回(7月・12月・3月)※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月10〜30H程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:7年以上勤務者が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(規定あり) ■指定する資格取得費用補助・資格手当 ■書籍購入費用補助 <その他補足> ■職務手当 ■クラブルーム「NuKaGuRa」(スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です) ■健康診断 ■慶弔金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇※取得推奨デーあり、慶弔休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇?※取得実績あり など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社キャムコム |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 226名 |
事業内容 | ■事業内容: 採用コンサルティング事業、民営職業紹介事業、労働者派遣事業、P・E・O(Professional Employee Organization)、コールセンター事業、アウトプレースメント事業、事務委託、アウトソーシング事業、システムインテグレーション事業、CRMシステム事業、企業PRストラテジー、CMマスメディアプロデュース ■事業の特徴: 同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用・教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。 ※グループ全体での社員数は2,600名。2020年度連結売上高975億円。2021年度連結売上高1,179億円。2022年度連結売上高1,292億円。 ■地域展開: 関東甲信越を中心に、北海道から九州まで、採用センター含め、グループ全体で、全国170拠点。海外はベトナム・インドネシアにあります。 ■強み: キャムコムグループはこれまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営においてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが強みであり、特徴です。 ■社風: 平均年齢が35歳ということもあり、活気あふれる自由闊達な社風です。新卒社員・中途社員でキャリアの差はありません。チームとして目標達成に挑んでいく風土が根付いています。競争的な側面を持ちながらも、ともに成長を目指す社員一人一人にチャンスがある企業です。 |
URL | https://cam-com.inc/company/ |