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美津濃株式会社

掲載元 doda

【野球経験のある方】<ミズノ>プロ野球・商品販促担当◆プロ野球チームや選手と連携/企画〜お任せ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

1> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜プロ野球の最前線で、チームや選手と連携しながら商品企画やプロモーションに携われる/創造性やマーケティング力を磨けます〜

プロ野球チームや選手と連携しながら、自社ブランドや商品(ユニフォーム、用具、アパレルなど)の販売促進業務を担当して頂きます。
プロ野球選手の人気や影響力を活用し、当社のブランド及び商品(ユニフォーム・バット・グラブ・スパイクなど)の価値を高めるプロモーション活動を担当するポジションです。
選手との関係構築からプロモーションの企画・実行まで、現場での対応とマーケティングを行います。

■業務詳細:
<球団を活用した販売促進>
・球団との定期的な打合せを通じ、販売施策や商品提案を提案・調整の実施
・担当球団のユニフォーム・キャップ・チームアイテムの納品
・担当球団のアパレル等の採寸を行い、納品に向け工場や商品企画部と調整を行う

<プロ野球選手を活用した販売促進>
・選手を起用した販促・プロモーション活動を通じて、ブランド価値の向上と商品の販売促進を担う
・プロ野球選手が使用する用具のヒアリングを直接行い、商品企画部や工場へフィードバッグを行う
・プロ野球選手へ直接用具を納品し、プロモーション活動を行う

<キャンプ対応>
・春季キャンプへ帯同し、チーム・選手のアパレルや用具のフォローを直接行う

<マーケティング>
・プロ野球選手の肖像やコメントを活用し販促ツールの政策やSNS企画などの選手連動施策の立案

<選手グッズなどの商品企画>
選手が関連する記録などの商品を関連部署と企画し、販売に結び付ける

■募集業務のやりがい:
◎プロ野球の最前線で、チームや選手と連携しながら商品企画やプロモーションに携われる貴重なポジションです。
◎ファンやお客様の声をダイレクトに受け取りながら、スポーツの価値を社会に広げる役割を担えます。
◎シーズンごとに異なるテーマやチーム状況に応じて柔軟な提案が求められるため、創造性やマーケティング力を磨けます。

■契約社員の場合の更新について:
・契約期間 : 1年0ヶ月
・契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・野球経験がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スピード感と臨機応変な対応ができる方

■歓迎条件:
・マーケティングやブランディングへの関心がある方

募集要項

企業名美津濃株式会社
職種営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/トレードセンター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-22
勤務地最寄駅:JR各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜390,000円

<月給>
230,000円〜390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■正社員の場合
年収400〜600万円
月給/月額260,000〜390,000円
賞与年2回(夏・冬※4ヶ月分程)
昇給年1回(6月)

■契約社員の場合
年収350〜470万円
月給/月額230,000〜310,000円
賞与年2回(夏・冬※3ヶ月分程)
昇給年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき利用可
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度(正社員のみ)、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室 他

<その他補足>
確定拠出年金(正社員のみ)、持株会、財形貯蓄、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日は土日祝日、一部年数回の土曜営業日有
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※条件により契約社員雇用の可能性あり※契約社員の初回契約期間、更新詳細については職務欄に記載

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名美津濃株式会社
資本金26,137百万円
平均年齢43.27歳
従業員数3,584名
事業内容ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。

これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。
これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ〜匠の技〜と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。

いつの時代も一貫して「ええもん」を作りだしていく姿勢をこれからも守り続けていくと同時に、これまでに積み重ねてきた技術力やノウハウを武器に、本物の価値を備えたスポーツ用品を提供していくブランドとして、今後より企業価値を高めていくことを目指します。

現在日本においては、個人消費の低迷に加えて、少子高齢化による若年層スポーツ人口の減少等もあり、競技スポーツ用品の販売が伸び悩む傾向にあります。 しかし、健康増進や趣味でスポーツを楽しむ健康スポーツの分野は、健康管理への一層の関心から幅広い世代を対象に広がりつつあり、今後は市場の成長が見込まれています。 ミズノは未来の更なるステージに向けて成長するため、変革への大きな一歩を踏み出します。
URLhttp://www.mizuno.co.jp/
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