トップ不動産 - 販売スタッフ,不動産管理 - 正社員 - 愛知県【愛知】アパート・マンションの建物管理 ※第二新卒可
株式会社不二興産
掲載元 イーキャリアFA
【愛知】アパート・マンションの建物管理 ※第二新卒可
販売スタッフ、不動産管理
愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…
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400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社で管理をしているマンションやアパートの各種メンテナンス・小中規模工事等のアパート・マンションの建物管理を担当していただきます。
【職務詳細】
・入居者の方からの問い合わせ対応/清掃状況チェック
・建物の点検/物件の改善提案
・退去後の修繕手配&提案/退去の立ち会い
※入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。
必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。
■入社後について
入社後まずは先輩社員のアシスタントから始めていただきます。一緒に現場を回る中で少しずつ業務を任せていき、おおよそ1年程度で独り立ちできるようにサポートしていきます。
※現在の建物管理担当も未経験から始めました!
■巡回による管理物件のメンテナンス業務の実施や確認
■不具合箇所に対する対応提案の作成、建築や設備等のリフォーム工事の企画提案の作成
■受注した工事等のスケジュール管理をお任せします。デスクワークと外での業務と半々くらいのイメージです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
・不動産管理会社やビル管理会社での経験
・リフォーム会社での経験
★インセンティブについて★
・大規模工事受注インセン制度あり
・インセンティブ支給月(1月・7月)
募集要項
| 企業名 | 株式会社不二興産 |
| 職種 | 販売スタッフ、不動産管理 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可(無料駐車場完備) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:420万~602万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(基本賞与2か月/年※実績に応じて支給) 昇給:年2回(1月・7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)、営業車、スマートフォン貸与、401K(確定拠出年金)、社員紹介制度、借上社宅制度/規定あり、海外旅行補助規程(3年・5年・10年勤続者に補助金支給)、宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(初年度10日(7ヵ月目~))、夏季休暇(2024年度は9日間)、年末年始休暇(2024年度は9日間) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
企業情報
| 企業名 | 株式会社不二興産 |
| 設立年月 | 2000年8月 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産再生事業(買取・販売)、不動産管理業、不動産コンサルティング事業、不動産特定共同事業 【会社の特徴】【収益不動産の再生×不動産クラウドファンディング×DXを駆使し、空室問題に立ち向かうビジネスモデル】 2000年の創業以来、一貫して「不動産の再生」に取り組んできました。 日本は、ご承知の通り、アパートやマンション・オフィスビルの「空室率問題」「老朽化問題」「相続問題」など様々な課題を抱えていますが、まさにその課題に取り組むのが同社の「収益不動産再生事業」と「コンサルティング事業」です。 収益を生むことを目的とした不動産の現況を調査し、入居率を上げるための対策を練り、リノベーション(改修)やコンバージョン(用途転換)などを実施することで、不動産に再び命を吹き込みます。 25年にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせ、売りたい方から買いたい方へ橋渡しをすることがミッションです。さらに、不動産クラウドファンディング・DXを駆使し、【不動産テック企業】として、1つでも多くの不動産再生を生み出すべく社員全員で社… |
