人材紹介新規部門（営業・販売領域）MGR・部長候補　※年収600万円以上

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区新宿三丁目１番24号　京王…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
2024年2月以降新規部門として新部署を設立します。そこにジョインしていただく部長、マネージャー候補の方を募集いたします。

【職務詳細】
■新規事業企画　　　　　　■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業　　■クライアントの課題把握
■提案書の作成　　　　　
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開　　
■売上管理　　　　　　
■競合他社リサーチ
■新規営業活動
■クライアントの課題把握
■社員のマネジメント　等

主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
■マネジメント経験
■下記2年以上のご経験
・営業
・販売（店長～SV想定）
・人材紹介経験

【尚可】
■人材紹介立ち上げ経験

募集要項

企業名	株式会社ウィルオブ・ワーク
職種	管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京都新宿区新宿三丁目１番24号　京王新宿三丁目ビル　３階東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分 JR各線「新宿」駅徒歩7分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1000万円　月給制：月額428000円　賞与：年2回（業績目標の達成度）　昇給：年1回（実力主義による評価制度により決定） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助 ■勤務時間：フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務（短日短時間可能）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)／CCNAテスト→最終面接（Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。

企業情報

企業名	株式会社ウィルオブ・ワーク
設立年月	1997年1月
資本金	9,900万円
事業内容	【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング【会社の特徴】インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！ ★★ワークライフバランス充実！★★ ・年間休日125日＆年5日有休取得義務・平均残業時間10～20時間程度／月コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。

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