トップ半導体・電気・電子部品 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 東京都【東京/港区】未経験歓迎/半導体、電子部品の品質対応◇東証プライム上場/年休123日/フレックス制【エージェントサービス求人】
三信電気株式会社
掲載元 doda
【東京/港区】未経験歓迎/半導体、電子部品の品質対応◇東証プライム上場/年休123日/フレックス制【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:東京都港区芝4-4-12 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆◇プライム上場/年休123日/フレックスタイム制/福利厚生◎退職金制度有/長期的に就業できる環境◇◆
■業務内容:
・新規採用部品の品質・環境認定資料の作成
・納入仕様書及び環境負荷物質データの作成
・採用製品の工程変更、設計変更申請対応
・お客様承認状況の進捗管理
・お客様への訪問説明(お客様およびメーカーとの折衝含む)
■仕事の魅力:
・商社でありながら技術部隊と連携するチーム活動を大切にしています。
・品質機能にも力を入れており、仕入先とお客様の間に入って、部品認定、変更申請がスムーズに
進むよう業務を推進します。様々なメーカーの製品を取り扱いがあり、品質、技術知識を深めて
頂く事が出来ます。
・グローバルなビジネスに携われる機会も多く、活躍の場は広がります。
・社内外問わずの人脈構築やお客様への提案領域の広さから知見を深めることができます。
・自らの向上心によっては、様々な製品知識・技術知識・提案力が身に付きます。
■職場環境等:
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。
・アットホームな雰囲気で、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
◇教育制度
自己成長支援の制度多数あり! 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、 資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等)等、自己成長が実現できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・品質管理、品質保証のご経験ある方
・半導体・電子部品業界などエレクトロニクス業界にて営業のご経験がある方
■歓迎条件:
・半導体業界経験者
・総合・専門商社経験者
・品質部門経験者
・コミュニケーションスキル
・ビジネス英会話 (仕入先、顧客納入先が海外の場合が多いので必要となります。)
募集要項
企業名 | 三信電気株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,400円〜373,800円 <月給> 257,400円〜373,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験年数によって決定 ■賞与:年2回支給 ■モデル年収: 20代後半:550万前後 30代前半:610万前後 マネージャー:800万前後スタート 課長以上で900万前後スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:10 <その他就業時間補足> 所定労働時間7時間20分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮あり 社会保険:健康保険:東京都電機健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度(資格取得時の奨励金支給等)等、自己成長が実現できる環境です。 <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄、保養所 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時点で付与、最高付与日数20日)、産前・産後休業、育児・介護休業 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 三信電気株式会社 |
資本金 | 14,811百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 584名 |
事業内容 | ■事業概要: 同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。 ■事業詳細: (1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。 (2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。 |
URL | https://www.sanshin.co.jp/ |